株式会社アネステックの口コミ一覧

給与制度:
数年在籍して昇給額は計2,000円だった。
2年目から賞与支給と言われてはいたが、それでも年で10万円程度。
在籍時の業務はアウトソーシングがメインだったので、売上がほぼ固定だったこともあるかもしれないが、自社パッケージ等を持っている会社なら同程度の業務内容でもこの数倍はもらえていたと思う。

評価制度:
30歳到達で必ず主任に昇格する。
29歳で入社した人でも必ず翌年には主任になっていたので、委託元への要求単価の上乗せのためだったと思われる。
評価基準が明確化されていないので、実力主義か年功序列かはっきりとは分からないが、本部長職以上の役員は起業時のメンバーで、総じて仕事していなかった。