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回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが、サポートが弱い気がする。訳もわからず落とし穴にハマることが多く、ミスをすると常駐先に怒られるので、経験と知識がものを言う。
新卒社員は着いていけなければとても辛い思いをすることになると思うので、入社4、5年目のOJTを用意するなどしてくれれば、とてもいい企業だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になる前はあった。
コロナ後は基本ない。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は少ない。基本男性。

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得するとお金がもらえるが、一時的であり、給料があがると
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:住宅補助はありませんが社会保険制度があり健康診断が受けられます。クラブ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みです。残業は繁忙期はありますが、それ以外の
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。入社3ヶ月後に10日間の有給が与えられ、翌
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は1年で5000円程度。賞与は年に2回7月と12月にあります。社会
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は社外研修で、3ヶ月のうちにいかにITの知識
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても感じのいい雰囲気を持っている。自分が立案した事を上司や同僚と相談
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:生理休暇などあるが、男性社員が多いため、上長にどう伝えたらいい
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:コロナ禍でも業績は安定しており、昨年は賞与の額も上がりました。大手企
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅手当はない。通勤手当はある。退職金もある。オフィス環境:配属先によ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:クリエイティブでとにかくやりがいがある。町で自分が製作したものを
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発2部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:少数精鋭でベテランの方が多く在籍しています。近年新卒採用も
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