口コミ投稿日:2023年12月12日
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理/ 主任
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
愛知県名古屋市熱田区川並町2-22
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や職種により平均30分~2時間程度の残業が発生しています...
続きを見る
3.1
東京都港区赤坂3丁目3-5住友生命山王ビル
商社・食品・飲料
2.9
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
3.4
愛知県名古屋市昭和区高辻町11-35
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一応365日配送業務は稼働しているので勤務体系はシフト制にな...
続きを見る
2.7
熊本県八代市28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】かなり低い。病気・急用以外では殆ど有給消...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目30-3代々木アラガキビル 4F
商社・食品・飲料
4.0
東京都文京区大塚3丁目42-6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業時間は8時半~17時半です。残業することは求められていま...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄1丁目7-34
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度というより、フォロー...
続きを見る
3.2
東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属された部署は毎週出勤時間が変動するのに加え、休みもバラバ...
続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目250-3KBLビル 3F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日を強く希望していれば取得可能、働きたい人はそのぶん出勤を...
続きを見る
ファミリー物産株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
ファミリー物産株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年12月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月12日
- 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月12日
- 営業管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年12月09日
- 営業管理 / 主任 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年02月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ファミリー物産株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には土日・祝日が休みです。人によっては、担当する得意先の都合によって休日に陳列応援などで出勤することもごくたまにあるようですが、その分の振替え休日をその月内に取得できます。
営業職では、得意先が土日も営業しているため、休日も電話が掛かってくることがしばしばあります。(土日休みであることは得意先も知っているため、極力避けようとしてくれる方も多いです。)社内の問合せの電話を減らそうとする取り組みもあるため、今後は休日の電話対応はだいぶ減るだろうと思います。
中位の役職では残業が多い人も見られますが、基本的には、残業が特別多いということはないです。むしろ、残業し過ぎると注意を受けます。また、その注意も「残業をするな」という意味ではなく、「残業をするなら事前に内容を報告するように。残業が続くようならキャパシティオーバーの可能性があり、業務量の見直しを検討するため、まず相談をしろ」という旨でした。
定時は17時で、過半数が18時前には退勤します。残って仕事をする上司に気を遣うような空気は無く、定時ジャストに仕事を終えられるため、仕事後にも予定を入れやすいです。
多様な働き方支援:
コロナ禍においてはリモートワーク中心であったため、システム等はリモートワークに対応できる仕様になっています。ただし、営業については、現在リモートワークは基本的にありません。
最近、半休制度が導入されました。午前もしくは午後のみの勤務にできるため、用事を入れやすくなりました。入社2年目で有給休暇の日数も少ないため、0.5日分の休暇を取れるようになって便利になりました。