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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:
毎年3月に昇給考課を実施。月給あたり数千円~数万円あがる。
役職はリーダー、主任、係長、副店長、店長、課長、次長、部長とある。
役職の差では数千円から数万円の差がある。
店長までは自分の意志で比較的チャレンジはできる。できなければ降格もあるがまずは「やりたい」という人材にチャレンジさせている

昇給・昇進スピード:
人による。早い人では一般社員から3か月で店長になった人もいる。中途入社の場合は課長、次長スタートなどもありえる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:人によって違うがシフト制の為、朝から夕方まで勤務、昼から夜まで
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回答者: 回答なし/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋菓子製造

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦は希望すればさせてもらえる機会は沢山あります。なので消
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:意欲的に進展を出店予定事業の弱み:量より質の気質が強い為、利益だけの
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:主に対人スキルが身につきます。接客を通して人との会話
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:店長(係長)から裁量権が発生5万/月 の経費に加え、店舗の人事権が
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:年に2回、2月末と8月末に支給9月1日~2月末までの勤務考課を行い、半年分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:家族手当、子供一人にあたりもらえる扶養家族手当、扶養家族へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:まだまだ試行錯誤しながらやっている会社の為、色
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:前職を退職時に、現在の会社の方に誘われて入社入社前に認識しておくべき事
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:一番は、お客様より感謝されたとき。また新しい事業が成功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:セミナーなど積極的に開催、ハラスメントアンケートなども定期
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:賞与は年2回、2月末と8月末にもらえる。半年間の成績を担当上長が一次効果を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:休みが決まっていないため、自分の都合で休みがとりやすい。また女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
休日休暇:長期休暇、有給は基本自由に取得できる。また月間所定労働時間に基づいての
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:役職手当も役職が多いので充実しており、年度末には賞与以外の分
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回答者: 回答なし/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋菓子製造

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:通勤手当、お昼のまかない、イベント時の手当等はしっかりしてます。オフィ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同業他社と比べると高水準だと感じる。ただし、役職の差が少なくも感じる。
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:販売スキル、熨斗などの基礎知識、コミュニケーション能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるが、責任者がいい人だったらとても働きやすい。
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:製造部でしたので成長や技術力習得と言うより生活のために働いて
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
教育・研修:入社研修は極々簡単なもの。挨拶と笑顔のトレーニング。あとは各売り場に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフトで完全週休2日制です。休日に呼び出されたり電話がかかっ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:昇格は随時行っている。他店の状況や、社内の状況にもよるが「〇〇に
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:ルールが無いので、やりたいことを提案し通れば商品化、出店など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:思いを大切に組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:マナー研修など、会社経費で参加可能働きがい:ルールがまだ決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通勤手当、英語手当(簡単な会話程度)、クリスマス手当、年末年始手当オフ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 回答なし/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋菓子製造

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:試験等は受けると決めた時に練習等は先輩が指導してくれたり時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:国産素材にこだわったお菓子作り。先進国の中で、特に食料自給率の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間に伴う多様な働き方支援:産休育休制度あり、時短勤
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 回答なし/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋菓子製造

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:働きやすいです、いい意味でも差別も区別も無いです。力仕事も自信
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は倒れるまで長時間労働です。トイレに行く暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べ、給料・休暇・福利厚生などの体制は整
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回答者: 回答なし/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋菓子製造

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:希望休はなるべく希望に合わせてくれるのでとても助かってました
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