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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:宅建取得に対する支援はある程度充実しているように思える。働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:個人的には、土地勘や相場感が身についてきたという実感が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:営業としては、恐れずに他者にコミュニケーションを取る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:裁量権はあまり大きいとは言えないと感じた。そのぶん指示が明確ならい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:裁量権というか、決裁権はチームリーダーより上にならないとあまりない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:・リーダー陣にはグロービス学び放題の受講アカウントが付与され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

働きがい:現在中古住宅の流動性は活況です。日本の抱える空き家問題など、社会問題と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:宅建士の資格サポートで手当がでたり、管理者向けの研修などがあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格取得に関しても模試の実施等行ってくれる働きがい:未経験で

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:タスク管理能力やマーケティング力は身につくかもしれない。ごり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:買取会社として最大手なので、買取業までの仕事はこの会社に入れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:一気通貫によるビジネスモデル全体に関わる力。働きがい:自分の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:宅建等の資格手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：現状、動画研修の取り組みが開催されているなど、自身で学習出来る環境が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日

働きがい：実際に購入されるお客様の中には、新築だとローンが通らなかったり、自分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月15日

成長・キャリア開発：入社当初から担当物件を任され、仕入、リフォーム、販売全てに携

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

教育・研修：正直なところ、大手企業より充実したラインナップはないです。ただ、中途

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