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退職
口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
働きがい:仕事内容的には、やればやっただけ上達し、努力した分だけ成長した実感がはっきりと感じることが出来ると思います。国家資格等を取得できるので、目標もできやりがいにつながると思います。
口コミ投稿日:2016年01月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月18日
成長・キャリア開発:責任のある仕事なので、達成感も得られるし、会社の人とのコミュ
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:新人さんを初め順番通りに教わる事が無く、いきなり作業に携わる場面が多
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
働きがい:達成感がある 色々な免許や国家資格を取らしてくれるチャンスをあたえてくれ
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
成長・キャリア開発:店舗工事や改装工事があるので、覚える事や経験にもつながるので
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
働きがい:とにかく何にでも挑戦できるので、仕事のやりがいは多
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
成長・キャリア開発:全くの未経験者でも周りの方々に教わり勉強して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
福利厚生:休日日数や、残業時間等がもう少し改善されたら良
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度がない。どこをどのように評価されている
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
働きがい:電気を通じて、さまざまな可能性の仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
福利厚生:休みなどが気になる。代休などがある
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口コミ投稿日:2016年01月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、休日出勤代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日、代休制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
福利厚生:休日、残業の
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)