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株式会社ギャラリークリエイションのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ギャラリークリエイションの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月08日
  • 商品部バイヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月07日
  • 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年08月21日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ギャラリークリエイションの職種別口コミ（12件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ギャラリークリエイションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
建物自体は古いビルの一室です。特に可もなく不可もなくというような感じです。

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株式会社ギャラリークリエイションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:
仕事が終われば早く帰れますし、終わらなければ残業をしなければ終わりません。
個人の仕事スピードで残業・休日出勤は行われている形です。

多様な働き方支援:
リモートワークは特にありません。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ギャラリークリエイションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
上昇気流に乗っている感じです

組織体制・コミュニケーション:
お昼ご飯は一緒に食べ、食事会も多いです。コミュニケーションはいい会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社ギャラリークリエイションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月08日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
数字を上げ、上がった時の達成感がある。

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株式会社ギャラリークリエイションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待はしてなかったので特になし

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株式会社ギャラリークリエイションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 商品部バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
事業の弱み：
出店拡大路線にあり、追っいてない状況です。採用と教育に力を入れてますが、時間が必要です。即戦力となる人材が必要です。ある意味実力主義ですが、できない事があればみんなでカバーし合うファミリー的な会社です。

事業展望：
年間10店舗以上の出店をしており、5ヶ年計画で売上高50億円を目指しています。それには店長、バイヤーが必要です。３ブランドを中心に出店しておりますが、今後は新ブランド構想もあります。
自分も含めステップアップできる会社です。
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株式会社ギャラリークリエイションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
毎年10月に昇給があり、同業他社に比べて割と優れた給与体系を持っています。
また、夏・冬のボーナスに加えて、事業成績に応じた決算賞与もあります。
利益の社員への還元を推進している会社だと思います。

評価制度:
そもそも人数の少ない会社なのでほとんどの人間が役職者であり、残業代がつかない体型です。
数字以上主義での評価となります。

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