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株式会社カトープレジャーグループの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:なにせどの施設も人手不足です。体調不良で休むのも休みづらい空気
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:サービス業ですので女性の方も、多いです。長く続ける、あるいは中
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:既婚女性はほぼいません。家事育児介護と両立は難しいでしょう。欠
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ふふ奈良/ シニアバトラー

1.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、あると思いますが正直家庭を持ちながらは、難
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:子育てだと自短やお休みの融通もきくただ独身者は負担が増える休み
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:人によっては働
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:事務所仕事は比較的女性の働きやすい環境があるが、現場は勤務時間
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休も
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:育休などがあるので、時短にしたり融通は効きましたが忙しい時にお
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:管理職には女性の方がおられ、相談しやすい環境配慮は見受けられた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:店長含めホールスタッフは全員女性。店で用意されている好き
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員は半分くらいに感じました。産休、育休の割合は分かりませ
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