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株式会社総合環境計画の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。株式会社総合環境計画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、株式会社総合環境計画への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:管理職はもとより、トップも短期間（数年程度）で変わるため、

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年02月11日

勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は多い。裁量の余地もなくはないが、現実には難し

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:資格取得への支援。社外での研修機会利用に対する支援。社内での

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:あまりないオフィス環境:駅から近くて便利。立地環境は良い。執務スペース

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:基本的な制度は整っている。産休などを利用している人もいる。ただ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務、総務系のデジタル化が遅れている。紙ベースの

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月11日

事業の強み:技術力のある社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：自治体や高速道路の請負であり、古い稟議的な社風に振り回されて何度も同じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：自治体や高速道路など古い企業体質の取引先が多いため、稟議にあわせ、何度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：行政の仕事全般にかかあるため、客観的に行政はダメだという意見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：上司は役職者しかおらず、仕事はほとんどそのからみの中で行われる。役員ゆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：まれにあるが、ほとんどは実践から学ぶスタイル。仕事に追われ時間が取れ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

福利厚生：全くない。余計な花見や飲み会程度であり、業務が忙しすぎて参加ができない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：研修などは充実しておらず、実践で学ぶという形である。あとだしで先にそ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：単発的にはやりがいはあると思うが、それを多くことを求めるため、結局は、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長性・将来性：自治体の入札を追うだけで、社員のことはかえりみないので常に退社が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：最初から労働時間を決めている人は余裕でこなせるが、そうでないひ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：役員たる上司が経営的に必要な数字だけ求め設定を行う。ゆえに労働時間との

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口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：クライアントから頼まれてもいない修正を行う上司の自己満足に振り回されて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：キャリアアップはしても他の業界とn互換性が少ない、またわかり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：事業ないようはよいが、ただのいいなりになっており、全然やりがいはない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：締め切り期限にあわせるため、労働時間は全く関係なく、昼夜徹夜

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長性・将来性：自治体からの入札情報をもとに仕事が確定するため、不安定であり、安

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口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：新しいのを出してくださいというが、未知なるものに根拠を求めすぎるために

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

事業での社会貢献：コンサルタントとして、アドバイスができればよいが、わくの中でた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

福利厚生：一切ない。またそれを利用できる時間すら取れない。余剰費用と考えているた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業理念の浸透：企業理念を社員からこうぼし、決定しているてんは大変よいこととおも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：行政の請負のため、その手の知識を学べる。日本がダメな部分がよ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：仕事の流れ上、上司による照査があり、その時に意見があわないと確実に修正

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業理念の浸透：企業理念だけ立派であっても、それを実現しようと言う気持ちがなけれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：自治体などからの業務に終われ、企業としての芯が築くけて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

新規事業への取り組み：余裕がなく、新しいことにまったく取り組む余裕がない、ただ忙

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:新入社員でもどんどん仕事を任されます。任せざるを得ないと言っ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

事業の強み:環境のニッチな分野では強みがある。ただし、利益率はあまりよくない。事

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:一族経営である。組織体制・コミュニケーション:退職者がとて

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社総合環境計画
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.sg-kankyo.co.jp/
所在地	東京都江東区牡丹１丁目１４－１ＫＤＸ門前仲町ビル　５Ｆ

従業員数	46名
設立年	2008年
資本金	45百万円
代表者	横山隆二郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 708 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:国内のハード系の土木整備については多くの利益を上げているが、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(544件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:発注者支援業務の場合は、そこへ行けと言われれば基本そこへ着任... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(502件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:派遣社員だった人が直接の契約社員となり、4年経っても契約社員... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(444件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設計部 / オペレーター勤務時間・休日休暇:配属先によりますが私のいた事務所では基本定時ダッシュ可能でし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価・昇給制度:他の会社と同じです。入社時にノルマがあり、そのノルマを達成し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:家賃補助など福利厚生は問題ないのではと思います。オフィス環境... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に年齢層が高い印象があります。... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計部 / 主任事業の強み:耐震設計は様々やってて、いろんな建物を改修してきています。今... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：繁忙期以外はPM8時までには帰れる... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:総合建設コンサルタントとしては大手で、技術開発にも積極的。事... (続きを見る)

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