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株式会社総合環境計画の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~600万円10

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数10

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
432万円
(平均年齢34.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
383万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時、バブルが終わっていたとはいえ、満足なレベルでした。 ただ、残業
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2.9
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代は出る。また資格手当等も出る。評価制度:年功序列である... 続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田1丁目21-13ファーストスクエア五反田7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は少なすぎてとても生活出来ませんね。手当が多いだけで基本... 続きを見る
2.8
東京都大田区中馬込1丁目3-6リコー大森事業所1号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:同じ仕事している正社員との給料の差はなんとかならないものでし... 続きを見る
2.8
大阪府羽曳野市野々上3丁目7-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員は時給換算ではあるが、毎年少しずつ昇給された。賞与は... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区元代々木町30番13号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:技術士取得を強力に奨励しており、資格手当、インセンティブなど... 続きを見る
3.5
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同年代よりは多少高い。大手メーカーと同じような年収レンジだと... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区谷町6丁目4-3日建本社ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:期間限定の派遣社員だったので社員の方の給与制度はよくわからな... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.5
東京都台東区東上野1丁目26-8
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ビッグ測量設計株式会社は小さな手当がたくさんあります。具体的... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列だが、役職を上げないとほぼ昇給しない。技術士... 続きを見る

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株式会社総合環境計画のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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