回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学生指導/ 主任
勤務時間・休日休暇:教室長になれば、ワークライフバランスは取りやすくなると思われる。知っている限りでは、アルバイトや部下に授業開始までの教室運営を任せて、自分は授業時間のみ出社する、といった方もいた。
株式会社東進四国のカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社東進四国の回答者別口コミ（6件）
- 講師 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月19日
- 営業職 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年08月26日
- 指導者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年07月20日
- 教室長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年03月21日
- 教育 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年08月10日
株式会社東進四国の職種別口コミ（27件）
株式会社東進四国の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東進四国の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社東進四国の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 指導者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
株式会社東進四国の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東進四国の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
株式会社東進四国の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東進四国の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 指導者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
株式会社東進四国の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社東進四国の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年06月22日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学生指導/ 主任
1.8
株式会社東進四国の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東進四国の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 指導者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
事業の強み:
本社の子会社のため、経営基盤は割としっかりしているのではないかと思います。
事業の弱み:
難関大学志望者に寄せすぎてボリュームゾーン獲得への課題あり。
事業展望:
少子化が進む、大学全入時代になる、そういった世の中になったときに果たして必要とされるのか不安に思う。
本社の子会社のため、経営基盤は割としっかりしているのではないかと思います。
事業の弱み:
難関大学志望者に寄せすぎてボリュームゾーン獲得への課題あり。
事業展望:
少子化が進む、大学全入時代になる、そういった世の中になったときに果たして必要とされるのか不安に思う。
株式会社東進四国の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東進四国の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 416万円 | 26万円 | 0万円 | 104万円 |
| 年収 | 416万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 104万円 |
給与制度:
基本給が低く、それによりボーナスを抑えている。昇給は役職手当がつかない限りほとんどなく、若手にはきついと感じます。
評価制度:
自分でまず総括しそれを上長に診てもらい、最終的に人事まで行きます。ただきっりとアピールできるポイントを書く主幹は転職活動では必須のスキルなのでしっかりと書きましょう。
基本給が低く、それによりボーナスを抑えている。昇給は役職手当がつかない限りほとんどなく、若手にはきついと感じます。
評価制度:
自分でまず総括しそれを上長に診てもらい、最終的に人事まで行きます。ただきっりとアピールできるポイントを書く主幹は転職活動では必須のスキルなのでしっかりと書きましょう。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東進四国の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東進四国の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 指導者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金ありません。
オフィス環境:
校舎、教室による。
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