ブレインズ・ネットワークの成長・働きがい

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:
業務の幅が広いので、そういった意味で全般の知識は身につくと思います。とくにキャリアの支援制度はないです。

働きがい:
自分の作ったものが世に出ていくところまで全部見られるのでそこは、働きがいになると思います。プランナーやライター、デザインナーも関係なくお客様に接する機会もあり、お話もできるので反応も見えました。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：当時は、営業は異業種交流会のような集まりに参加していました。中小企業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：目の前の実務が多く、俯瞰的に将来を考えてセミナーを受けるとういうこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：良い意味で社内の体制が固まっていないので、個人のアイデアややる気次第で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：個々のスタッフ間の風通しがよく、教えたり、教わったりという機会はたく

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会社名	株式会社ブレインズ・ネットワーク
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.brains-network.com/
所在地	東京都新宿区藤和江戸川橋ビル　３Ｆ

従業員数	42名
設立年	1987年
資本金	30百万円
代表者	曽根勝貴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アカウント系 / 営業成長・キャリア開発:自分から進んで仕事をしたい！と宣言すればどんどんやらせてくれ... (続きを見る)

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