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回答なし
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その他
女性
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:
入社後の研修は多くなく分からないことがあれば先輩に聞いていくことが多い。愚直に数字を追える人ならいいが、そうでない場合は今後のキャリアを築けていけるようなことはないと思う。また、全社員の宅建取得を掲げているが、それに向けた支援制度は特にない。試験が近くなると有給で休む社員もいる。

働きがい:
両手型の営業スタイルなため感謝をされる機会が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社で実力主義の会社で数字を上げれば年数関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休むため、休みの日に連絡がくる。また、人によっては
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:営業未経験で入社しましたが、お部屋探しに来る方や大家さんなど
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業展望:ここ数年で何店舗が出店していて、今後も営業エリアが拡大していくのではな
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年2回で役職が高くなると多く貰える。評価制度:評価制度は実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:住宅補助はグループ会社の管理物件には3万円出るが、他社の物件には出ない
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口コミ投稿日:2016年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
成長・キャリア開発:初対面で話す機会が圧倒的に多いので自身のコミュニケーション能
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口コミ投稿日:2016年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
働きがい:お客さんに物件を紹介するだけでなく、リフォームの提案からすべてやるので
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口コミ投稿日:2016年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
教育・研修:お店ごとにやり方が変わってくるのでそのつど覚えなおさないといけないの
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口コミ投稿日:2016年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
教育・研修:すべての会社に共通の事ですが、覚える事が多くあるので、新入社員さんに
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口コミ投稿日:2016年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
働きがい:自分で考えて行動した結果が個人としての成果につながり次の仕事で活かせる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売するにあたり地域住民との関わり合いの多い仕事である。その中で地域の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒や中途での採用を積極的にし、またアルバイト、パートも同様で安定
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