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SMBC日興証券株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。SMBC日興証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2206件掲載中。ライトハウスは、SMBC日興証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ コンサルティング営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:子育てしながら働いている女性も多くいましたが、事務や窓口の仕事

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回答者：男性/ 投資銀行/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月19日

女性の働きやすさ:育休を取得している女性も多く、比較的働きやすい職場だと思います

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回答者：男性/ 投資銀行/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:産休は取りやすいと思いますが、長時間労働のため、働きづらいとこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じように働く印象。ただし、育

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:女性活躍推進社会により男性と分け隔てなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休などすべてしっかり整っています。特に育休は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：時短勤務を選択したり、育休を2年以上とると、昇格がしづらいとい

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月20日

女性の働きやすさ:よく知りませんが、コールセンターとかは働きやすいのではないでし

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:営業に関しては難しいと思います。営業は全国転勤があるからです。

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:育児休暇、短時間勤務はあるが、自分の業務ができてから権利の主張

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：結局のところ制度を利用してガッツリ稼いでる人は少数に感じた。ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：会社全体では女性は多く、時短勤務、育休、産休は当たり前のように

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回答者：女性/ 窓口営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:窓口や営業は結婚してからも続ける人は少ない。正社員では家事との

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回答者：女性/ 投資アドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月16日

女性の働きやすさ:有給が取りにくいため、子供の体調不良や行事への参加は難易度が高

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:大昔の一般職採用でしたが、総合職には女性も結構いて昔でも女性の

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回答者：女性/ 運用コンサルタント課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:総合職で取っても辞める、が続いたあと、どこかのタイミングで総合

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい。女性比率も多いし、福利厚生がかなりちゃ

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回答者：女性/ フィナンシャルアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:男女比は１：１に近い印象がありました。管理職登用についてはわか

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいました。産休、育休も取りやすく、時短勤務も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:思わない女性が結婚して子供を持つとなかなか出世はしづらいと思う

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回答者：女性/ 投資相談/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:若い人が働きやすい。結婚出産してまで働こ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:内勤は女性が多いので居心地

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の活躍・女性管理職：特には無いが若くして管理職になるとどうしても女の子が出て

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：コミニュケーションの力が弱いため次の管理職のステップアップには

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：積極的に管理職を登用していることは素晴らしい事です。また実力主

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

女性の働きやすさ：積極性や言葉遣いは丁寧に対応しても女性なのに、と必ず言っては来

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

女性の働きやすさ：毎月の目標は個人的な目標ではありましたが、最後に詰めるときは支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の活躍・女性管理職：少なくとも私の在職中、女性役員は愚か、女性部長も居なかっ

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回答者：男性/ 配送室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 証券業務企画部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:産休、育休もかなり取っているし復帰もできる。管理職も増えてきて

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月14日

女性の働きやすさ:産休、育休、色々と配慮されており働きやす

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:大手ということもあり、制度も比較的整っていたと思います。私自身

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回答者：男性/ 証券アナリスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 企業調査部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:特に性別での差はないように

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:事務は働きやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：半数以上女性ですが、不便さ不快さはありませんでした。会社全体の

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会社名	SMBC日興証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.smbcnikko.co.jp/index.html
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目３－１

従業員数	10245名
設立年	2009年
資本金	10000百万円
代表者	清水喜彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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