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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:部署と役職にもよるが、勤務時間の管理はキッチリやっていた。残業も月間で時間数を管理していた。職務関係上、変動制であったので多忙時の残業を閑散期のフレックスで調整してシフト作成に反映させていた。当時の支配人も法令遵守を掲げていたので、職場での問題点等を相談しつつ改善に努めてくれた。勤務時間を決められた規定時間内に収める為に職場間相互協力体制も取り入れ、スタッフの負担削減に努めていた。今、それが継続されているかどうかは不明。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:通勤手当あります。住宅補助はありません。寮もありません。財形貯蓄はあり
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回だけあり、どんな基準で評価されているのかもよく分からない。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:ホテルなので年中無休なので年末年始やお盆などは休めないので休
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宴会/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で仕事が出来ない人でも年齢と勤続年数があれば上に上がれるがもう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
会社の安定性:2020年東京オリンピックに向け、業界的にも業績が好調な点。ホテル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:多分子育てしながらの正社員は過酷で無理だと判断する。実際全くい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。もちろん定時で帰れるところもあるが、長い人だと1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:なにもない。この会社で福利厚生と言われているものがあるとも使ったことが
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