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株式会社イースマイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマー/ 無し

3.5
口コミ投稿日：2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。その代わり有給が他の会社より多いので、在籍年数
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:完全にシフト制です。土日を休むのは気を使います。お正月も休め
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日を計算したところ105日しかなかった。有給を使っての
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:基本残業は少なく、休日の希望も通るためワークライフバランスは
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:一部異なる部署はありますが、ほとんどの部署が完全シフト制です
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口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 女性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業が多い部署と少ない部署がある。少ない部署は軽
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:有休を取得するよう言われるが取れる体制が整っていない。元々年
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 女性/ コール課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすい。希望も出せば希望休もとりやすい。多様
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 女性/ 住宅事業・不動産仲介及び売買・住宅設備のリフォーム及びメンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制ですが、部署によってシフト体制は異なります
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口コミ投稿日：2020年08月05日

回答者： 女性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給休暇は取りやすい雰囲気ではあると思う。多様な
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
勤務時間・休日休暇：現在、人手不足で、有給取得どころか通常の休日も部署内での調整
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口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2019年12月21日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】定時を過ぎてからの残業代は出ますが、問題は
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口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2019年12月21日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】取りやすい部署、取りにくい部署に別れていた
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年07月04日
勤務時間・休日休暇：定時で帰ることを良しとし、定時で帰る＝余裕がある→仕事をもっ
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株式会社イースマイルの女性の口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(12件)
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