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株式会社FaberCompanyのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社FaberCompanyの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年03月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年07月14日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社FaberCompanyの職種別口コミ（20件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社FaberCompanyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月29日
福利厚生:
一応ある。ただ、徒歩圏内になるため、少し相場が高い

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株式会社FaberCompanyの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
残業は、やっているのが善として見られる社風。
残業していない人はほぼいない。大体20時ごろになっても、皆オフィスで勤務している。営業は、22時まで残っている人も全然いた。

多様な働き方支援:
営業は、リモートワークを許されない。
毎日出社。
副業はokの会社であったので、働き方は自由だが、そんな暇はない。

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株式会社FaberCompanyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月14日
企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気はありますが、すごく人情深く熱い人が多い会社です。

会社として掲げている、企業文化はかなり浸透しています。

この会社をどうして行きたいか、この事業で未来を創りたいかが日々現場で話し合われています。

顧客との親交も厚く、よく社内外を巻き込んで面白いことをしようという文化があります。

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株式会社FaberCompanyの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:
優秀な人材には機会を与える社風であるため働きやすいと思われる
休暇も取りやすく、非常に社員おもい

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株式会社FaberCompanyの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月14日
成長・キャリア開発:
若手に裁量権を与えていて、かつ各自のキャリアも尊重してくれます。社員の自主性は高いのではないかと思います。
言われ仕事が良い人にはお勧めしません。

上下関係も比較的フラットで、若手でもマネージャー層と対等に議論できる環境があります。

社内に優秀な方もたくさんいるので、マーケ知識と社会人としての基礎体力はかなり鍛えられる会社です。

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株式会社FaberCompanyの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
webを事業ドメインとする会社にしては、情報環境やツールへの投資がシビアだった点。良く言うと、堅実な経営。問題となるのは、全体最適な思考を持つデザイナーやエンジニアが定着しづらい環境となっていた点。

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株式会社FaberCompanyの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月20日
事業の強み:
地に足のついた堅実な経営と、自社リソース基盤を確実に広げる事業展開がある。「最強の生物とは、力の強いものでも大きなものでもなく、変化に対応できる生物である」という創業者の言葉を体現している。

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株式会社FaberCompanyの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
成果を出せばインセンティブが付与されるため、数字を取れる人にとっては良い環境だと感じました。
昇給についても、成果を出せば引き上げてもらえる形でした。
各種手当については、特にこれといったものはなし、コーヒーお菓子は飲み放題、食べ放題
会社から徒歩圏内なら住宅補助がいくらか出る形だったはず。

評価制度:
実力主義。数字とれるならこれほど恵まれた評価指標はないのでは

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