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株式会社エンターテイメントカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制：トラブルが起こった際、企業理念に反した決定が多く下される事がある。また、理念自体が若手の社員へ浸透されていない節も見受けられる為、トラブル時の判断が遅れる。
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制：社長も若く、キビキビされている方なので話はしやすい。企
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回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社エンターテイメントカンパニーのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エンターテイメントカンパニーの回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
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