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ジューテックホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 企画管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:
借上げ社宅の手当が良い。社員持株会もあり。

オフィス環境:
本社は港区にあり新しい建物だが、地方の営業所等はまだまだ古い建物の所もある。

ジューテックホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 企画管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
職種・勤務場所により勤務時間や休日取得は異なる。全社で統一されていない部分もあり、各事業所の雰囲気等によって左右される。

多様な働き方支援:
テレワークを実施している部署もあるが、営業部門は中々進んでいないのも現実。
時短勤務あり、育児中の女性は時短勤務を選択可能。副業は就業規則上、不可。

ジューテックホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 企画管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
いい意味で縛られすぎず自由な風土があるが、ルールが曖昧な部分は統一感がなく組織風土として弱いとも感じる。
仕事に関しては、自ら声をあげて提案内容が良ければ通る事もあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
40代、50代が多いので、基本的には対面によるコミュニケーションを大切にする文化がある。社内コミュニケーションは取れているとは思うが、社内全体でのナナメのコミュニケーションが弱いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
業界的に未だまだ男性社会が根強い。女性営業職も増えてきてはいるが、続けるのが中々難しそうという印象。

ジューテックホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 企画管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:
一般職という区分けはないので、性別関係なく基本的には公平に評価される制度にはなっている。
但し、360度評価等はないので、上司によって評価は異なる気がする…
女性管理職はまだまだ少ない。

ジューテックホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 企画管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:
等級毎に必須の資格取得があり、取得のための手当はある。研修も近年は力を入れている様で以前と比べて研修が増えている。

ジューテックホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:90周年を迎える歴史のある会社。あぐらをかかず、100周年に向けて「突破力」を掲げており、更なる高みを目指している。

ジューテックホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 企画管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与は業績連動なので、良い時は良いし悪い時は悪い。

評価制度:
基本的には、上司から部下に対する評価のみ。昇進については、営業職については成果を上げられれば昇進は可能。(評価が高いと一気に昇進できる)