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コマツリフト株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は安いが、ボーナスの係数はそれなりにあるのと残業は1分単位で出るし、休日出勤したら振替休日はもちろん手当てまで出る
借り上げ社宅も会社が7割負担なので、大きい
各種手当ては本当に手厚いものがあり、こんなに手厚い会社はあまり無いと思う。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年功序列。よくある古い日本の体質です。賞与は同業他社に比べてかな
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性はかなりマイノリティーなので、とても大事にされます。事務員
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:福利厚生はやはりコマツグループだけあって、とてもしっかりしています。グ
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:福利厚生は驚くほどにすごいと思う。有休消化や、各種手当て、社員の資格取
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入るまでは色々と、厳しそうなイメージだったが、い
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りなので土日祝日休みなのと、有休休暇が年間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はまあまあ良かったと思います。基本的な手当と会社のリゾート施設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インセンティブの為頑張って働きました。業界の特性上とても売る事は厳しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:建機・レンタルとの統合によりリフト事業はこれから縮小していくと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する年齢層にとってはとても良い会社だと思う。産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:8時間労働だがサービスは時間内に終わったためしがない。水曜日
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:半年に一度、上長と面談があり、その際に自分のキャリアプラン等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】これに、対しては世間が作り上げたイメージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいはあまりない会社です。お仕着せのqc
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性は基本事務職で、拠点に1人2人であり、男ばかりの会社なので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年間、昇給1000円でした。組合では全国平均、75
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】まったく感じなかった!教育制度も最悪労組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】色んな機械の、種類があるし、環境に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:あちこちの支店をどんどん閉めたため遠方より高速で通っている人が異常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休みたいときではなく無理やり休まされるというのが非常に多い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】裁量は大きいです。現場作業だけではなく、伝票や、見積り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ノルマが、あるので、表向きチームプレーで、拠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は人事評価のランクが知らされるだけでユニオンにて言ってくる標準月数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良くないですが賞与は近隣の会社よりは良いです。残業手当はサービス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様!!やっぱり、現場でフォークリフト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用には最悪です。教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:ウェルボックスで年間3万円程度の補助がもらえるのは嬉しい。休みが多いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革にて給料5年前の半分くらい満足すること一つも無い。年収700
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:新機種投入しているがどうなんでしょう??世間のニーズとはか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の手取り額は決して多くない。毎年の昇給が少なくて税金や年金・健康保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:wel-boxから1年3萬以上の補助が出るのは良い。また産休育休制度は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】年に三回くらい 飲み会はあったが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】すべて、月毎の、売り上げが、表にして現れるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】フォークリフトを通して、整
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