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エネクラウド株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:立ち上げ事業で上場を目指している段階の会社なので、社内制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給に加えインセンティブや賞与があるが、賞与やインセンティブは3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みとなっているのでメリハリはあるが、営業の平
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:新規事業立ち上げ企業なので新しいことにチャレンジしたい方には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:最低限の福利厚生(社会保険など)はあるが退職金や住宅補助などは無し。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブや賞与、昇給はかなりハードルが高く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:内勤は就業時間内にしっかり帰宅できると思うので働きやすいと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
多様な働き方支援:土・日・祝日完全休みなので休日日数は確保できるが、北海道と沖縄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
成長性・将来性:今はまだスタートアップだが、法人のお客様の固定費を下げる電気代削
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:コンサルティング先が法人のお客様のため土・日・祝日が完全休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:基本給は6か月に一度の査定で昇給の可能性もあり、インセンティブ制度は過
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:ノルマを達成していないと定時には帰りづらい。休みもとりづらい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:カリスマの会長が絶対権限をもち、何も意見はできない。支店長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アポイント電話はパートさんがするので、それで取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の弱み:うさんくさい。このごろはCMでの注意喚起や、インターネットでの評判も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:個人宅に訪問するのであまり女性向きとは思えない。相手がご主人1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料は高めかもしれないが、数字のプレッシャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の1週間の内、前半は業界や取り扱う商品の基本知識、仕組みを学び、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今からの時代にむけ、電化にすることでの社会貢献が一番のやりがいになる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業のため、他の業種にも言えることだが、この会社で扱っている商品はこれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:扱っている商品について、これからの社会情勢でさらに需要があると思わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実力主義の会社ですので、結果を残せば必ず評価されます。ただ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはずばり社会貢献であると思います。各ご家庭のメリットを最
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