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エネクラウド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
昨今のエネルギー業界の課題解決に素早く動いた部分もあり、成長企業であるため、いい意味でベンチャー感があるが、評価制度や給与査定などは大手企業のような段階を踏む形のイメージがある。

組織体制・コミュニケーション:
社内にコールセンター部隊があり、常に社内が活気づいているような印象がある

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:立ち上げ事業で上場を目指している段階の会社なので、社内制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:カリスマの会長が絶対権限をもち、何も意見はできない。支店長
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