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京都エンタテインメントワークス株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:
「エンタメを届ける」を掲げていますが、ややインパクトが弱い印象。
学生アルバイトを重用しており、彼らなしでは仕事が回らないこともあるほどです。
開発力、人員不足は否めません。

組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションは取りやすいです。
明確な指導というものはアートチーム以外はほぼなく、プログラマーは独学や情報収集が成長に欠かせません。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少なめ。あまり海外国籍の方はいないようでした。
競争力としては電子玩具の開発ノウハウが強みです。

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 22万円 0万円 0万円
年収 266万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は評価制度の結果によって決定されるが、ほとんど昇給しません。また、
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:福利厚生と呼べる制度はありません。退職金制度もなく、住宅補助や財形貯蓄
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 22万円 0万円 0万円
年収 266万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1~2回の昇給制度があり、少ないとはいえプロジェクトの成果があれば賞
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:電子玩具、スマホアプリの開発経験を得やすいところは魅力です。
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:特にプログラマー陣は頻繁に残業しています。繁忙期は80h~1
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト開始~納期直前が迫るとプログラマーは超ハード、そ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:電子玩具の開発ノウハウ事業の弱み:ノウハウを他社にアピールできる能力
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTです。デザイナーチームは積極的に社員教育に力
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会、ストックオプションいずれもあり
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会話がない、尊敬や信頼のない独裁的なメンバーがい
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業展望:全社会議にてエンタテインメントを社会に届けるという目標があることを伺え
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:時短勤務制度は嬉しいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても忙しく大変なプロジェクトに入りましたが 社員さんはみな優しく能力も
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