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株式会社美咲の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 花屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:
結婚しても働けると思いますが、逆に独身の女性が損している気分になると思います。ちゃんとそこを会社としても考え示さないと辞めていく一方だと思います。

口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは年々改善されていると思うが、業務内容が体力仕
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:女性も男性同様に体力仕事で一人にかかる責任が重くなり体調を崩し
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生花部門/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:パートであれば働きや
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性も同じ様に働くので頑張れば頑張るだけ技術はつけ
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 女性/ 葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:思った以上に力仕事が多いため、体力のない人には辛いと思う。供花
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 花屋/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南大阪支店

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:体力仕事ですし、長時間労働なので女性は長
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:花を運ぶのは水が入っているため意外と重く、女性にはかなりきつい
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:力仕事が主なので筋力があまりない方には厳しい環境です。小柄な方
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:時短勤務があり、お子さんがいらっしゃる女性の方でも保育園や学校
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:子どもの体調不良や行事などでの休みは取りやすいし休み希望もほし
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女性の働きやすさ:営業以外では産休を取ったりそのあと戻ってくる人も多いイメージ... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 事業推進本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部/ なし
女性の働きやすさ:生理休暇がないため生理痛がひどくても出勤しなければなりません... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育児休暇制度があり実例もあるため、女性にとって働きやすい環境... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の活躍も意識して機会を増やしていると感じます。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:パートでも産休、育休が取れ復帰もしやすい。店長にもよるけど子... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休→復帰されるママさんはとても多いです。... 続きを見る
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東京都中央区日本橋3丁目13-6
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