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チムニー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗の社員は2〜4名の店舗が多いです。店舗に配属さ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:ランチをやっている店舗とやっていない店舗では勤務時間が異なる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:教育に関して、最初の入社前と入社後の教育原簿はとても素晴らしいと思い
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与査定は年1回。等級号俸制。役職を上げないと大幅な昇給は見込めない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月05日
勤務時間・休日休暇:公休ですが配属店舗によります。店長、調理長でなければ公休もと
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
オフィス環境:配属先にもよるが休憩室などはなし。客席を使うため食事を済ませたら即
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価はされているようであまりされていない、残業は勤怠を打たないと言う暗
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:店舗には店長、調理長がおり、店舗を何店舗かみるエリア長がお
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:7割実力主義3割は年功序列のイメージです。特にsvや広報はなりまたい人
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:正社員は手当があったかと思います。ただ寮は場所によるけどめちゃくちゃ狭
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長かったです。ランチをやる所は朝若しくはお昼
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 --万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、毎年ある。賞与は業績で変わりおよそ30万ほど。社内検定制度あり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
福利厚生:飲食業界あるあるではあるが、有給が物理的に消化出来ずに消えて行く。 退職
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:接客や調理など成長できる調理に関しては、社内資格があり取得す
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく拘束時間が長く大変だった。休みも基本週一しか取れずプライベート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年06月13日
教育・研修:研修は東京の本社で行う ABCアカデミーというところで行われる プログラ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:マイスター制度という社内資格?のようなものがある。自ら学びに
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口コミ投稿日:2018年06月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業制を設けており、それ以上の残業時間をつけてしまうと法定労働時
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:週一休み週末と祝日は忙しくなるので休める雰囲気はない多様な働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:まかないが、一食300円、売上達成日に勤務していた、社員とアルバイトに
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:福利厚生は休みは週2回の休み休みがない時もある2連休はほぼほぼ取れない
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
働きがい:店舗での自由裁量も大きく、売上貢献への取り組みがダイレクトに店舗への売
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までの中で、ずば抜けて給与は良かった。能力と意欲がある程度があれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月30日
働きがい:1日の営業の時間が長く、プライベートがほぼ無い。独り身の人間ならまだし
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:成長する機会はない10年前は会社独自の研修制度はあったらしい
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 通訳サポート担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給与プラス残業手当と年間に2回賞与などです。評価制度:お仕事が自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ベンチャーに近い社風の為、中堅クラスの役職者が幼い感は否めません。 と、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量ある仕事と言っていたが、実際そんなことはない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:全国各都道府県に店舗があり、自衛隊の施設内にも出店しているなど多種
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:休暇休日に関しては、一般的に36協定内。週1-2回の休日あり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:私個人での不満は全くありません。やる気があり、やりたいと言えばどんどん
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:経験者は採用後すぐに店長、調理長になりやすい。格付け制度があり20代は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:自分達で考えてやれる事が、多く、やったらやった分の成果がお客様からいた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西事業部/ エリア長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:売れる店舗と売れない店舗の差がありモチベーションの維持は本人
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修、資格支援などは、かなり相談すれば対応してもらえたら働き
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