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チムニー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
多様な働き方支援:
現場での仕事の為リモートワークは出来ない。
会議が隔月で行われるが店舗に集まってするので移動もその後の営業も考えなくてはいけない。時短勤務は、基本的に出来ない。副業は禁止されている。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:自分が女性で店長職をやっているところを考えると管理職への登用は
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員経験がほぼなかった私が思うことは、上司によっ
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:オープンからラストまで勤務などは時々ありました。基本的に希望
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:マイスター制度という社内資格?のようなものがある。自ら学びに
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:入社1年目で店長を任され、そこそこ頑張っていたら月給手取り21万/賞与
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員ということもあって、希望していたポジショ
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:新卒で入社したので、店舗から3km圏内に用意されたマンションに社宅とし
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:結婚まではできても、出産考えるなら厳しい。私はそれが理由で辞め
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 18万円 4万円 28万円
年収 22万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:新卒でいただけていたお給料としては満足していました。特に、1年目の夏に
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:売り上げが高くて人件費使えて、キャストさんもたくさん希望シフ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:飲食業界としては1番優れていると思う。オフィス環境:店の立地やキャスト
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:私の知る限りでは、店長以上の役職で、女性の方は
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトを2年経験してからの入社だったため、特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の活躍・女性管理職:女性のアルバイトは多いです。学生で友達同士でバイトをして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:売上が悪く、人件費が高い状況だと週1の休みのみです。上から言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間ですが、勝手に休憩1時間を差し引かれており実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:シフト作成は毎週、毎週作成するためアルバイトさんからすると直前まで予定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:店舗の営業での勤務は居酒屋であることから、結婚や妊娠、出産をす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:調理長→食材発注、在庫管理、仕込み、調理、アルバイト教育、おススメメニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:福利厚生は他社と比べると圧倒的に良くないです。至って普通のものしかない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:人間関係は良好です。職場の清潔さは店舗によるのでなんとも言えません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフトを基本8時間で組みますがその日の状況や、自分の月の労働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
福利厚生:まだまだ昔気質というか・・・手当は他の企業より薄いように感じる。頑張っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
成長・キャリア開発:年齢・性別に関係なく、任せてくれる風土がある。中途採用で入社
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:年功序列 風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:週休二日制とうたってますがちゃんと休みが取れている人を自分は
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:社宅があるので家賃は折半でしたので上京したての人にとってはありがたいん
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:週一休み週末と祝日は忙しくなるので休める雰囲気はない多様な働
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:すぐに結果を出せる業態ではないので忍耐力のある人材は残る。支
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:店舗で働く限りは働き続けるのはしんどい自由に休みが取れるわけで
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:寮はあったがアクセスは良くないオフィス環
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義、新人はとにかく現場になれるしかない年功序列で若い人材が育って
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた倍以上酷使される。終電を逃してタクシー
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の弱み:研修制度の確立してなさ。バイトへの指導の前に社員への教育方法を確立す
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