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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円350~775万円20

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲350~775万円
回答者数20

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
577万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
553万円
(平均年齢33.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
560万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(71件)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:
住宅補助・通勤手当がある。ライフプラン手当という名目のものがあるが、実質的には基本給のようなもの。確定拠出年金を行う場合はその手当の範囲内で実施する仕組み。

オフィス環境:
東京、大阪、福岡に拠点が存在する。規模の拡大を続けているため、手狭になったらより規模の大きいオフィスに移転するのが基本のよう。
設備としてはフリーデスクと自販機、オフィスグリコなどなど。特に不便を感じることはないはず。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは保ちやすいです。休暇などは調整しやすいと思います。

多様な働き方支援:
フルフレックス制度により、働き方は比較的自由です。リモートワークも可能で、副業も可能です。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
風通しに関しては非常に良いと感じる。根っからの技術者の方も多く、エンジニアしか分からないようなやり取りも多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織として事業部ごとの縦割り意識は強めに感じる。リモートワーク主体なこともあり、他部署の方とやり取りする機会は少ない。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:
産休で休んでいる女性もいるので働きやすいのでは。男性は休暇をとる人は少ない。開発系の会社なので女性はそもそも少ない。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:
業務で必要な資格や研修については会社が負担してくれますが、それ以外のいわゆる自己研鑽的なものにはサポートがありません。社内勉強会も頻繁に行われているが、業務で忙しいことが多く、出席率となるとそこまで高くないかもしれません。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒として入るには良い会社だと思います。
研修後はOJT形式で仕事を覚えるので、手取り足取り教えてもらいたい人は向かないですね。
自分で論理的に次やることを決めれる人に向いています。
入社前に上流から下流まで経験できると説明を受けていますが、それは部署によります。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
売上が上がって入るがいつか踊り場は来ると思うのでそこが正念場。企業を買って子会社化しているので見た目上 売上や従業員数は連結で増える。

事業の弱み:
知名度がないのでDXという時流に乗りながらもなかなか仕事がスケールアップしない。DXと人材派遣が半々の売上だが人材派遣はSESと同じなのでイメージは良くない。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
固定残業代が含まれているが、金額は悪くないと思う。
賞与は年2回で2ヶ月分ずつがベース。
会社の業績次第の変数もあるが、上がっているとこはみたことない。

評価制度:
年2回の面談が実施される。上長と前期に決めた目標の達成度について自己評価および会社評価を実施する流れ。
会社からの評価はよっぽどの貢献をしない限りは跳ねない。