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株式会社デジタルガレージのカテゴリ別口コミ（248件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(37件)

株式会社デジタルガレージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
580万円350~1000万円47人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収580万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数47人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		611万円
（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		603万円
（平均年齢34.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		555万円
（平均年齢40.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		517万円
（平均年齢33.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（37件）

株式会社デジタルガレージの回答者別口コミ（50件）

  • 営業アシスタント 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月04日
  • マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月12日
  • マネージャー / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月04日
  • メンバー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月23日
  • 企画営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月08日
回答者一覧を見る（50件）

株式会社デジタルガレージの職種別口コミ（248件）

営業系（117件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（81件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（29件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社デジタルガレージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ マネージャ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月26日
福利厚生:
退職金はなく、企業年金も年俸に含まれます。
保険は関東ITなので悪くないです。

オフィス環境:
渋谷パルコは思ったより立地が悪い印象でしが、建物内はキレイでエレベーターも混まないため、働きやすさはあります。

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株式会社デジタルガレージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
部署やチームによりけりではあるが、休暇は1週間程度前からグループウェアで申請し、スケジュールに登録しておけば上司から咎められることはない。チーム案件であれば引継ぎをするが、休暇中もチャットでは普通にメンションつけられるので、人によっては休みの日も反応してる。個人案件の場合は引継ぐ人がいないため、クライアントから突発的なオーダーが発生した際には対応するか、耐えて休み明けに対応するなどしてるため、あまり心休まらない。

多様な働き方支援:
からも場所によるが、会社としては週3出勤、週2在宅のハイブリット型を謳ってはいるが、自分の部署は暗黙の圧で基本的にはフル出社。家庭の事情などで理由をつけて在宅をすることも可能であるが、在宅が多いとあまり良い目では見られない。

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株式会社デジタルガレージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
自ら手を挙げることで色々と任せてもらえる環境。メンバーレイヤーであれば新しいことにチャレンジした際、大きな失敗をしても評価が下がる等はほとんどなく、チャレンジしたこと（そのプロセス）を重視して評価される傾向。
マネジメントレイヤー以上は、数字で評価される傾向が強い。

部署にもよるが、経営層、マネジメント層との距離も近いため、色々な意見を直接言える環境。

組織体制・コミュニケーション:
業務において、他部署との連携はかなり多いが、他組織（グループ会社）との関わりはほとんどないと言える。
部署の傾向として、比較的、オープンでフラットな部署が多い。

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株式会社デジタルガレージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 女性/ 広告運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月06日
女性の働きやすさ:
産休からの復帰は大変そうだった。だが実力がない人が不満を持っていたので本当に大変かは人次第のイメージ。
ママさんなども普通に働いていたが、ライフワークバランスは大変そうに見えた。
ただ男女による差別はないので、稼ぎたいと思えば頑張れると思う。シングルマザーもいた。

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株式会社デジタルガレージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月30日
成長・キャリア開発:
入社時は中途入社もやっと研修してくれるようになったが、支援制度とか、あまり期待しない方が良い。育てる、という視点がないので、とにかく自分自身でキャリア設計をして、どんどん動いていくしかないです。

働きがい:
自分でやりたい！と言えば、やらせてくれる風土があるのと、この会社にいなければ知り得なかった海外のトレンドなど最新情報が定期的に入ってくるのはとても魅力的だし、新しい視点を持って仕事に向き合うことができるところは良いと思う。

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株式会社デジタルガレージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 男性/ WEBプロデューサー・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング推進部

4.2
口コミ投稿日：2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブロックチェーンやスタートアップへの投資など、先進的な事業にも幅広く投資をしているが、評価制度や人事などはそれほど先進的ではなく保守的であったのがギャップであった。

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株式会社デジタルガレージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
事業の弱み:
人が足りてない
アフィリエイト広告以外の強みがない

事業展望:
決済領域では、業界内でも一定数のシェアがあるため安定していると思われる。マーケティング領域では年々他社にリプレイスされており、得意のアフィリエイト領域も広告主の予算見直しで業績は低迷しており、人もどんどん流出しているため明るい雰囲気はない。また、業界的に景表法やステマ規制などの対応にも追われてより人手が必要なのに、人材不足によりギリギリのラインでやっている。

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株式会社デジタルガレージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 75万円 0万円 130万円
年収 1000万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
基本的には年一回の昇給、昇格がある。同じようや能力、社歴でも部署によって給与平均に差があるのが現状。

評価制度:
自主的に動いて、新しいことにチャレンジしていく人が評価されやすい。待ちの姿勢の方はあまり評価されにくい環境。

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