ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

レバレジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円300~1100万円81

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数81

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
519万円
(平均年齢26.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
553万円
(平均年齢29.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
509万円
(平均年齢30.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
542万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(104件)
すべての口コミを見る(731件)

レバレジーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
通勤代は基本全額支給。
寮はなし。

退職金は基本的にない。

オフィス環境:
本社がスクランブルスクエアにあり、駅直結のため立地としてはかなり良い。
MTGルームも完備されているが、社員数が多いため空いていないときも多々あるが、
フリースペースが存在するため、MTG場所に困ることはめったにない。

なお、カフェスペースが存在し、社員同士でご飯を食べたり雑談することができる。

レバレジーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは抜群で、上司から有給に関して止められることは一切ない。
勤務時間は、社員によって異なり、早く帰る人もいれば遅くまで仕事をしている人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に導入はなし。
しかし、お子さんがいらっしゃる過程などは時短勤務など認められている。

副業は基本NGだが、稟議を通せば認められるケースもある。

レバレジーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、意見は聞いてもらえるが、結果を出していないと意見は通らない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは年次が近いこともあり活発で楽しい雰囲気が漂う。

ダイバーシティ・多様性:
なし

レバレジーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:
社内のカルチャーとして性別や労働時間といった時代錯誤な評価基準はなく、業績や会社が求めるコンピテンシーを発揮していれば正当に評価はされるため、各部署で女性の管理職は複数人いたりする。特に産休後の復帰率は非常に高く、自身のスキルや経験を高めておけば、一定ポジションを選らぶ余裕も出てくる。

レバレジーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:
新卒入社、中途入社問わずどの事業部も最低1ヶ月以上の研修があります。
全社では主に社内での共通ルールや、ミッション、ビジョン、バリューに関する研修を行い、その後部署ごとに分かれて実際の営業活動等に必要な知識を習得していきます。
スライドや動画での復習もできる中、先輩社員が時間を取ってくださり、それぞれの分野で得意としている方が教えてくれます。
新卒入社の場合は、2年目まで集合研修も行っており、社内での関係構築のみならず、社会人として身につけておくべき知識やキャリアの描き方、今後のミッションの設定の仕方までレクチャーをして下さいます。
研修についてもしっかりと事前学習事後学習を課してくれるため、理解度は非常に高いです。
また、部署ごとの研修は、部署をまたいだ異動、部署内での異動の際にも必ず行われるため、新しい業務に取り掛かる際には、大きな不安がなくスタートできるのが特徴的です。
とはいえ、大人数に対して行う研修でもグルーピングをしていたり、基本少人数で行うことが多いため、質問をする機会も十分にあります。
その他役職に就くに際しての研修なども開催されており、数々の節目において詳細に業務理解とマインドセットを行えます。

働きがい:
社会課題に対して、なおかつ持続性があって需要があるものに対する業務になるので、toBtoCともにやりがいは大きいです。
社内での評価で反映されることはもちろん、社外からの評価によってもやりがいを得ることが出来ます。

レバレジーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスは非常に低く、残業も多いことを隠そうとする。また、成長を売りにしているが、ルーチンワークが多くひたすら量をこなす仕事で成長は見られないため、キャリアに不安を抱える。

また人材×ITと謳いテクノロジーの事業会社のような見せ方をするが、人材紹介をする企業である。8割以上の人間は人材紹介の営業として働いている。

レバレジーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:
レバテックは業界一位でかなり強い。フリーランスのエンジニアは全国で1.4万人いるがそのなかの七千人がレバテックで稼働している。

事業の弱み:
なし

事業展望:
なし

レバレジーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
前提として実力主義であるため、自身の役割においての成果が昇進や昇格に大きく関わってくる。よって、役職者においての年齢や社歴もバラバラとなっており、特に新卒の立ち上がりが早い部署では、新卒がメンバーレイヤーの1階層上のポジションに高い割合で配置されていることもある。入社して2年間は4半期に1回のペースで評価査定があり、また昇進に関しては組織の状況次第でフレキシブルに発生するため、良くも悪くも流動性が高い。