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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:他業界の大手などでは敢えて残業をして残業代で収入をアップさせたり調整を試みるといったことができたりするが、ここでは残業は悪だという認識が根付いており、残業にならないよう皆が力を合わせているため、残業がし辛く残業代で収入をコントロールするタイプの人には向かないと思う

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはない。フレックスタイムを導入しているので残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内、数多くある他社のどの会社よりも手厚いと思う。 頑張った分はきっち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
成長性・将来性:地道に買収を繰り返し、巨大化していっている。 2020年に向けてイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:マナー講習や、資格取得支援制度もあり教育といったことにもチカラを入れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:特にないですが、敢えて書くならば他社と差をつけるためにカフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にあまり残業が起きないように努力されているが、それでも残業がでた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:入社時の研修はしっかりしている。フォローアップ制度もあり、新入社員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:社内割引制度があり、サービスも幅広いため、かなり満足できる制度だと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはちゃんと取れます。休日出勤も皆無と言っていい。
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