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エムスリーキャリア株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:休みも取りやすいし、待遇もしっかりしているので、女性関係なく様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】自分で意思決定しPDCAを回せるかつそ
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4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:今年度より、副業解禁(許可制)、在宅勤務が認められるようになっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:会社自体が若いということもあるが、良くも悪くもまだ内部の業務が統制
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4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:いい意味で成約の成果が続くと忙しくなり、残業や出張が増える。他
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4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:育休産休制度が充実している。かつ在宅勤務も認められるようになっ
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4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:基盤が強固であり、かつ親会社がどちらも成長を続けているので、それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:職場環境は綺麗です。冷蔵庫のお茶やコーヒーは自由に飲めます。机の上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月上長とのフィードバック面談があり、そこで目標設定と達成状況を擦り合
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4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休みは自身で都合つければ良いので自身でコントロールしやすい。リ
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4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:キャリア事業の特性で夜遅くにならないと求職者に繋がらない点。
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4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:部署によってはハードなので、少しアクティビティを落とした
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4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:特段なし。女性だから、男性だからといったくくりはないため。強い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい方だと思う。500万スタート。600万から上は上がるの少し厳しい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給とりやすい。長期で旅行行く人も多い。海外とか、趣味にしっ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:医療業界という、固い地盤があるので需要がなくなることはない。人物重
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:求職者とのアポイントに合わせて会社に残る必要があるため定時が
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4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:重鎮は長くベテランが多い。さっぱりしているけど冷たいとまではいかな
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4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:比較的女性リーダーも男性と同じくらいいるので、活躍してい
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4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:社員の入れ替わりは激しい。長く勤める人も増えてきたとは思うか、毎月
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4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:出張が多いときは残業が増えるため、ワークライフバランスとは言っ
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3.2
口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:通常通りの勤務をしている間については、単純に拘束時間が長く、夜
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口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:従業員が皆若く、平均年齢は28歳程だと思う。社歴は3年未満の人が大半で
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3.2
口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務や介護休暇について、会社として積極的に取り
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3.2
口コミ投稿日:2019年11月09日
雇用の安定性:職業柄転職に抵抗がない人ばかりなので、中途で入ってくる方に対しても
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3.6
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:積極的に上司からフィードバックがもらえる文化があり、そ
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口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給とりやすさ: 入社時から発生し、1時間単位、半日単位、1日
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3.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:希望すれば有休、振休、リフレッシュ休暇は全て消化できます。 時間給や半休
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3.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:ある程度早い者勝ちで取得になります。 他の人と重なった場合には取得できな
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4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:事業部によるが比較的休みはとりやすい。でも土日に医師面談が入れ
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3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:キャリアアップが難しいと感じた人から辞めていく。選択肢・受け皿が圧
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口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:有給消化率をあげるために、今まで有給で付与されていま日数が一部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績(定量的)と常日頃のおこない(定性的)で評価され、それにより昇
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4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:事業部ごとに少し合流が浅い。 医師事業部と薬剤師事業部は
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口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業: キャリアコンサルタントの仕事上、お客さん(薬剤師)と話
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