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エムスリーキャリア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:
男女比は、五分五分か、少し女性が多いくらいで、女性営業でハイパフォーマーとして活躍している方もたくさんいます。
管理職に就く方もおり、女性だから働きにくいということは無いです。
また、育休もとりやすく、復職後は時短勤務やリモートワークで働けるなど子育て中でも働きやすいと思います。

回答者: 女性/ ST/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思う。みんな普通にとっているし、周りも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:産休育休を取る方もおおく、それに対して周りも理解があり、応援す
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:時短で子育てと両立する営業職の方も見られるので、本人の意向次第
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:時短勤務だったにも関わらず、人が足りないからと自ら解除して働い
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師キャリア事業部/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職だが、部長約10名の中で2〜3名ほど女性になってい
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性社員はとても働きやすい環境だと思います。時間給を使って自由
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:制度は整えられていますが、実際の働きやすさは直属の上司の理解度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:4割以上が女性社員なので働きや
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師キャリア/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女差別は全くない。産休や育休もしっかり取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性が大半なので、働きやすいと思う。産休育休から復帰される方も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:業務内容による男女差は一切ありません。よって、女性でも大いに活
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。産休育休時短の制度があることはもちろん、
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回答者: 女性/ マーケティング・PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:産休・育休から帰ってきて、また働く方が結構います。ロールモデル
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性比率の方が高いが、成果主義な社風や残業の多さからか、管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:残業もあまりなく有給もとりやすいが産休から戻ってきた方が長期的
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回答者: 男性/ 転職エージェント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師キャリア事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:育休明けは時短勤務も可能だが、業務の性質上、19時や20時の業
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回答者: 女性/ 常勤コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:独身のあいだは働きやすいと思います。ただ産休明けからは、勤務拘
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師キャリア事業部 

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職もとても多く、産休復帰してる人も多い。休みもとりや
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休はふつうに機能している。育休前も体調がすぐれなけ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休取得者や、育休中もアルバイトとして勤務する社員も多く、
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりとれる。給与にこだわらず長く働きたい希望のあ
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:過半数が女性の職場なのでとても働きやすいと思う。休暇も皆さん取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度は整っているので女性が働きやすい会社だと思う。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性の評価の差別などは一切ないように感じる。実力があれば昇進し
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:時短勤務社員も多く、管理職であっても男性も育休を取りやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:ここ数年は産休・育休の方が増え、少し復帰されている方もいますが
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休をとりやすい、時短制度もあるはたらくおかあさんが多い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:結婚出産を経ても勤務されている方、復職される方もいらっしゃり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:育休や産休への理解は社員の男女比的に女性が多いこともあり高い印
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回答者: 女性/ 医師キャリア事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康経営グループ

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思う。男性の取
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性の多い環境のため働きやすい。ポジションによっては、フルリモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:女性半分くらいいると思います。男女関係なく頑張って勤務できる環
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回答者: 女性/ 求人担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医師事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:産休後に復職しやすい環境です。子育て中だと、時短勤務などできま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医師/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:働き方の多様性が徐々に認められてきているので
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