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OMOTENASHI株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施設運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:
新しいことに前向きに取り組もうとする者は評価される企業のように感じる。ただそもそも成果を見てもらえる機会が事業部によってはかなり少ないこともある。

組織体制・コミュニケーション:
事業部と本社の接点が基本的にはなく、それほどコミニュケーションが取れる環境ではない。
研修制度有り聞いていたが実際にはなく、アルバイトのように店舗勤務で実際に対応して覚える感じだった。

回答者: 男性/ 施設運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:業種が特殊なこともあり、普段経験することがないような場面に当
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすかったです。病院に通院の時も半休にしたり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修時は何週間か教えてくれるので、焦らなくても、ちゃんと覚え
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:omotenashiによって関わるすべての人、社会を幸せに
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義で、成果をあげれば、給料に反映してくれる会社だと思います。コミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:クラブスタッフとして働いていました。スタッフ数も多く、各セクション毎に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:社内はタイムカードなどがまず無いため残業代は支払いされること
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:困っている人や、手伝ってほしそうな人を助けようと
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回答者: 男性/ 施設運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:事業部によって差はあると思うが、自分がいた事業は残業もほぼ無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:ファッション事業に関しては、まだまだ役割がはっきりしていないため、 役割
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なりますが、ほとんどの部署は定時くらいで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:自分や、子供が体調不調の時、すぐに休めて良かったです。行事や通
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 施設運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事業部によるかもしれないが、自分がいたところはボーナス、昇給(契約には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ月6日程度 週休2日は取れることは以前はありませんで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:教育はしてもらえません。 教育する人員がまず足りていません。 入社した数
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通ですけど、まあちゃんと払われたので安心評価制度:上がるために難しく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の弱み:それぞれ違う方向を向いているのが残念でした。1つになって、お互いを助
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
オフィス環境:近くにコンビニもあったり、美味しいご飯やさんも沢山あったし、駅から
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:深夜型の店舗が多く、昼夜逆転の生活になるので、若く体力がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業種業態に拘らず、色々なチャレンジを繰り返している為、タイミング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な業態や、今までにないチャレンジをする機会が多い為、通常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:欠員が出てから補充という流れが常の為、もう少し計画的に人材採用は進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果を出した上で、本人からしっかりアピールすれば評価にはつながる為、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育よりもヘッドハンティングに重きを置いている為、今後の人材育成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝、夏季休暇、年末年始休暇ともに問題なく取得出来ている為
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容、能力、結果に対しての評価基準が曖昧な為、給与水準のバラつきが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:スポーツ施設の運営などを通して、地域住民との交流も多く、社会貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤ともにほぼない為、勤務時間についてはおおむね満
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、基本的には休日はきちんと休めると思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:退職金はありません。社販は結構割引率が高くて良いと思います。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容ががらりと変わっていったことです。使える
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:あらゆる業界とのコネクションが強いので、新たなビジネスの展開がコンス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:子育て中のママさんも働いていて、時間の融通がきくので環境的には
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