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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 課長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率は高いと思う。必要な方はきっちり取っている印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:男性・情勢の区別なく、できる人には積極的に大きな仕事。重要な仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:基本女性だからといったような差別などはない。一方でこれはどの企
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきたとは思うし、産休育休もしっかり取りその
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては証券会社の中でも働きやすい環境。特に育児休暇や産
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人支援部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境だと思う。管理職はまだまだ男性が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性は昇進しやすいとおもう。産休育休も取りやすい。営業は厳しく
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:育児休暇を男性でも取れるのでかなり進んでいます。女性は育休明け
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回答者: 男性/ IB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:そもそも業界として女性が少ないためあまり参考にはならないが、そ
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性活躍の場も与えられていて、そのような会議等も開催され、全国
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール/ 部長代理

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の昇格も比率を意識しているのか増えている、産休・育休はしっ
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回答者: 男性/ 証券会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:パワハラモラハラにはとても厳しいので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:本社、支店によりバ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい文化です。女性もバリバリ働いているように感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性の休暇(産休・育休)などを含めてかなり働きやすいと思います
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:産休や育休はあり、手厚いとは思います。戻ってきた際にも働ける環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性は特有の休みが多いため働きや
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回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかりとって
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回答者: 男性/ コンサル課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:かなり良い環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいない。部長職の女性を見たことがない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性だからといって、かもなく不可もなく同じ環境で働くため働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:育休明けの女性が、やめていくことが多く働きやすい環境とは言えな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:営業で時短の人もいるが、なかなか難しい環境ではあると思うが、マ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい環境だと思う。子育てのために早めに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用をしなければならない意識が物凄く強く、実力がな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れるし、時短勤務も可能。ただ、産休明けの担
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、働きやすいと思います。ただ年次が上の管理職層
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすい傾向にあると思うしかしそれも上司との関係
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休をとっている方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の働きやすさ:女性にとって、長く働くにあたり万全な体制は整っていると思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:育休産休を利用しやすい環境であり、職場に復帰するための研修等も
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性の登用は直近注力していて、活躍中の女性社員やまだ全社的に絶
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:男女平等に扱ってくれるので、女性も働きやすいと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく昇進ができ、特に差はないと感じました。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:育休・産休はもちろん、有給も取れるので、働き
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3.5
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいです。管理職も女性いますし、育休など取りやすいです... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7-1ミッドランドスクエア 12F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 19F
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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