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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】具体的に助けを求めると積極的に支援する文化がある。社内の申請事は全面的にIT化されているが分かりにくい。聞けば快く教えてくれる。なので、自分も快く教えるようにしている。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いい意味で自分をアピールする文
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員に対しバディが付いてサポートすることに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】誰も手を引いてはくれない。自分から声を挙げない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】社内の組織の壁は基本は低く、多部署て協力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:最近、1時間単位で有給休暇を申請できるようになったが、いいこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:英語できて当然みたいな風潮がある。ドキュメントが、英語の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:キャリアパスが示されることはない。どうなりたいか自分で考えなければなら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】中途採用のみの職場で、即戦力を期待されている。誰も何も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:社員からのメールには送信者の顔写真がついている。面着し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】疑問に思ったことは社内でメールするとほぼ誰かが
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】担当製品の売り上げが見えるので、具体的な数値で成果を
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:時差勤務、時短勤務が認められるケースがある。会社に相談すれば家
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土日祝日は休み。男性も育児休暇をとれる。有給休暇は前もって言っ
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4.2
口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:興味ある技術分野に関わることができる。休日出勤はまずない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:外国にある事業所と社内会議するときは、向こうの時間に合わせるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】本社から展開されてくる資料が英語なの
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】英語がペラペラでなくても、アメリカ人と普
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:技術、営業ともに女性が沢山いる。また、女性マネージャーも沢山い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:管理職、技師職に女性は普通にいて、とくに区別はない。産休
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4.2
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は多くはないが普通にいる。女性だから管理職につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】性別年齢に関わらず、お互いをリスペクトす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月15日
会社の安定性:非上場会社で健全経営、利益率も高く、創業以来連続黒字。 仕事内容の割
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