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MRT株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.8
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性4.5
  • 実力主義4.3
  • 活気のある風土4.0
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.9
  • イノベーションへの挑戦4.3
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

MRT株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。MRT株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エン ライトハウスは、MRT株式会社への転職・就職活動をサポートします!

MRT株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350万円 (平均年齢 26.0歳)

回答者の年収範囲

250~550万円

回答者数

11 (正社員)

回答者の平均年収 :350万円 (平均年齢 26.0歳)
回答者の年収範囲 :250~550万円
回答者数 :9 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:オフィスは渋谷にあり、周りもカフェや服屋などがあるおしゃれなところにあります。中もガラス張りで光が入ってくるのでとても明るいです。エントランスもおしゃれで来客された方にも、とてもおしゃれですねといって頂けることが多いです。また雑誌やヘアアイロンなどもあるので休憩時間に読んだり、仕事終わりに髪の毛を整えて出かけることもできるので助かっています。ただ机の上はもっときれいにしたほうがいいなと自分も反省しています。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.3
2019年時点の情報
オフィス環境:社員の人数も増えて、些か手狭になっているところがある。嬉しい話ではあるが、もう少し大きなオフィスに移転してほしいとは思う。あとゴキブリがたまに出る
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤があった場合は必ず平日に代休がとれます。完全週休2日制です。週6連勤にならないように徹底してるので必ず取得できるのが嬉しいです。また有給もとても取りやすく、友人と予定をあわせて長期で海外旅行に行っている社員も多いです。全体的に見ても有給の消化率は高いと思います。上司がしっかり有給をとっているので、有給の取得がしやすいのかなと思っています。休みの際の対応も他のメンバーが変わって対応してくれるので助かります。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.3
2019年時点の情報
社内制度:単発アルバイトの場所は個人インセンティブがない。また個人インセンティブがある部署でも、売上の金額に応じてではなく、売り上げ件数で支給されるため、高額の売り上げを取ろうとはならず、士気がさがる
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:フラットコミュニケーションやニックネーム制度などがあり、入社後もすぐみんなと打ち解けやすい雰囲気があるように思います。職場の人間関係で悩んだことは一回もないです。誰かが悩んでいたり困っていたら、みんなが手を差し伸べてくれる、この会社の社風がとてもいいと思っています。職場の雰囲気は電話をしているメンバーが多いためいつも誰かしらの話し声が聞こえています。また女性が多いので、休憩時間はとてもワイワイしています。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.3
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:フラットコミュニケーションを採用しているため基本的にみんな仲が良く、年齢関係なく接することができる。社員の平均年齢は若いが、年配の人が肩身狭い思いをしているわけでもないので、いい社風だとおもう。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性が非常に多く活躍している企業だと思います。本社の営業部のリーダーは全員女性です。子育てをしながら時短でリーダー職についているメンバーもおり、産休・育休や時短勤務にも理解があるように思う。他の企業よりもここの企業の方が早く管理職につくことができると思う。バリバリ働くかっこいい女性がとても多く、同じ女性として尊敬でき相談もしやすく、働きやすいです。女性が多いと女性同士の特有のいじめなどありそうなイメージですが、そういうのも全くありません!!!
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休を取得している方も多く、希望があれば復帰も可能。小さなお子さまがいるスタッフは時短勤務もしており、嫌な顔をされることはほぼないと思う。女性が活躍している職場なので女性の働きやすさに関しては特に気になる点はない。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:正直、毎年新卒の研修を担当するスタッフの経験不足を感じている。入社1ヶ月や2年目、3年目のスタッフが研修を担当することもあるため教育の質に偏りがある。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:クレームの対応をすることが多く、同じクレームは少ないので臨機応変に対応する力と精神的に強くなったと思う。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:ドクターにアルバイトを紹介する仕事をしています。入社する前はドクターがアルバイトをするなんて知らなかったけど、需要はたくさんあります!自分が担当したドクターにリピートしてご利用頂いたり、ご友人をご紹介頂いたり、「頼られている」「満足して頂けている」と感じる機会もあり、とてもやりがいに感じています。また上司のマネジメント方法も考えを押さえつけるものではなく、「どうしたらいいと思う?」「どうしたらいい?」など自分で考えさせてくれるのでとても成長につながると思う。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:医療機関はドクターが見つからないとき、病院を休診するわけにはいかずに、どうしてもドクターを見つけてほしい!!という非常にお困りな様子でご連絡を頂くことがあります。それが直近であれば尚更最後の砦のような気持ちでご依頼を頂きます。そこにご紹介できる先生が見つかって医療機関の方にお伝えしたときに、とても安心され感謝頂くときに貢献を感じます。自分が病院に行った際ももしかしたらここにうちの会員の先生がいるかも!と思ったらとても社会貢献を感じることができます。
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業務内容に給与額が比例しないため不服に思うスタッフは多いと思う。特に単発アルバイト紹介を担当する部署は基本的にインセンティブもないので頑張った分だけ給与に反映されることはない。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が低いです。転職チームでインセンティブがつく場合はいいですが、それ以外は数千円の勤続手当等が付くしかないため、大幅な昇給はありません。男性社員でこの給与では家庭を持てないと辞めていく人もいました。夏季冬季の賞与は出ますが、一般社員は年収400万に届かないと思います。
口コミ投稿日:2019年04月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:内勤は週ごとに土日当番を決めているため、ひとり立ちしてからは順番に当番が回ってきます。月に1回は土日どちらか出勤する日があります。その分平日に休みを取れます。年末年始は5日間あり、夏季休暇は7~9月中に好きな日で3日取得できるため、長期休暇にする人もいれば、連休を複数回にする人もいました。
口コミ投稿日:2019年04月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:新規の事業に最初から関わることなどができるのは利点ですが、その分教育や研修の座学などはあまりなく、OJTが多くなります。わからないことを上司に聞きにくい環境ではありませんが、慎重な方だったり、ゆっくりワンツーマンで教えて欲しいという方にはあまり合わないかもしれません。
口コミ投稿日:2018年11月 5日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.0
2011年時点の情報
働きがい:単調な事務作業が中心であまりやりがいは感じられませんでした。
作業があるときはまだ良いのですが、作業が無いと指示もなくほっとかれるので苦痛です。
業務量と人員体制が合っていなかったのですが、大量に辞める事を想定して大量採用したのだと気づいた時にはゾッとしました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
事業での社会貢献:経営理絵は医療を想い社会に貢献する。地域の医師偏在や医師の仕事量の効率化など課題も多い。患者さんのために、一人でも優秀な医師を患者さんに届け出たい。 最近では遠隔医療ポケットドクターをリリースしました。これで日本のみならず世界中に医師を届けることができます。
口コミ投稿日:2017年02月15日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 401~500万円
1.8
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員が非常に多い。それが働きやすさに繋がるかはその人次第だが、年齢の近い女性が多いのはよいことでは?新卒約20人ほどが全員女性の年もあったほど。在籍しながら出産を控える人も徐々に増えてきていたので、育休などの制度も整備されてきてる。
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
働きがい:日本においては少子高齢化社会に突入しているため、今後数十年は患者さんの需要の方が医師や看護師さんはじめ医療従事者の供給よりも増えてくると言われている。 医師や看護師さんという人的な資源だけではなく医療システムやその他のアプリケーションが必要な時代である。
口コミ投稿日:2017年02月15日

MRT株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.32019年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報

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