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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:コーヒーが常時飲めるので、コーヒーが好きな方には良いかと思う。社員
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業は当たり前、この作業は夜やると宣言するスタッフや
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:基本的には制作会社なので、制作にまつわる事が中心で新たな事業が突発的
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性・男性で特に仕事の振り分けも無く、平等に接
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:子どもの急な病気等にも寛容なので、働きやす
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小さな会社なのに評価制度が大手企業のように厳しい点数制になっていて、目
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:ディレクションをする名古屋と制作を担当する札幌で地
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:子どもの体調不良や学校行事など家庭の事情での休みについても、社
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが出たことはありません。そういった事業状況ということです。見込
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ないので深夜まで残業する日はあまりありませんが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
働きがい:お客様と実際にやりとりをするので、時には、コミュニケーションが上手く取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:丸投げされるが安く早くあげるために外注を使えと言われるので、外注コント
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:創業からのメンバーに理念や目標がなく、お金儲けにしか興味がないた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:基本外注に流すだけ、外注コントロールが仕事になるので、技術力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本は年間休日120日以上、土日祝休みだが、定期的に休日出勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:できるだけ体調や女性ならではの事情で欠席されない人材を選んでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
成長・キャリア開発:WEB制作を中心に扱っている案件がとても多いので、自分の興味
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:拠点によるが管理者が社員レベルであれば、一人一人を大切に考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
会社の安定性:事務所がそれぞれ離れているので、人的なコミュニケーションの取り方に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:女性にも男性にも言えるが十分なOJT体制は整っていないた
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