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ビズテクニカルサポート株式会社の職種別口コミ(64件)

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ビズテクニカルサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:
住宅補助(借家の名義人のみ)、退職金、通勤手当(最大5万)など

オフィス環境:
基本的に従業員は派遣先企業で勤務することになるため、派遣先企業による。
事務担当のみ本社勤務となるが、本社は古めの貸しビルであり、特に特徴はない。

ビズテクニカルサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが、割合として、残業過多の現場は少なく、プライベートの時間は十分に取れる方だと思われる。一部仕事ができる人間が仕事を抱えすぎて残業方となっているケースもあるが、あくまで少数。

多様な働き方支援:
リモートワークは派遣先によるため、毎日リモートワークの現場もあれば、リモートワーク不可の現場もある。
現場は基本的に選べないため、結局のところ派遣先による。
育児中のママ世代は、派遣先との契約にもよるが、時短勤務をしている人間もいる。
副業は不可。

ビズテクニカルサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
年功序列です。

組織体制・コミュニケーション:
出向先が同じ相手とは距離が近いため、話しやすいです。
出向先がことなる場合は接する機会がリーダークラスでないと存在しないため、コミュニケーションをとることは難しいです。

ダイバーシティ・多様性:
様々な考え方の人達がいます。

ビズテクニカルサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用あり、時短勤務もあり、休暇は女性に限らず、現場の状況次第でいつでも取れるため、女性だからと言って働きにくいということはないと思われる。

ビズテクニカルサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:
リーダー・リーダー候補には、不定期で社長から個別にセミナー受講を促されることがあった。
リーダー配下は、リーダーの方針次第と思われる。

働きがい:
会社から働き甲斐が与えられることはない。働き甲斐は自分で定義するもの。

ビズテクニカルサポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT未経験で入社し、18年経過しており、流石にこの期間経過するとITエンジニアとして一人前になっているかと想像していたが、分野も様々あり、技術革新も日々行われる中で、何をもってして一人前となれるのかは、退職するまで分からないように思う。つまるところ、ITの分野で働く以上は、どこの会社でも働き手次第でどうとでもなるように思う。少なくとも会社からそれが与えらえると期待しているようでは、どこの会社でもうだつは上がらないと思われる。

ビズテクニカルサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:
新規事業は色々試そうとしているように思われるが、ほとんどは実を結んでおらず、派遣事業がメインである。

事業の弱み:
働き手の強さがそのまま会社の強さに反映されるものと思われるため、働き手の意識が弱いと会社も弱くなるように思う。

事業展望:
派遣事業自体は今後も少なからずニーズはあるが、働き手が少なくなっており、相対的に中小企業へ優秀な人材が流れることは少ないと思われる。つまりは、優秀ではない人材を集めて、いかにニーズにこたえることが出来るか、そういった仕組みを実現することが出来れば、展望は暗くはないと思われる。

ビズテクニカルサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 65万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
就職時に決まった額から、余程のことがない限り大きく変動はしないです。
長く勤めていると少しずつ上がっていきます。

評価制度:
余程のことがない限り昇進・昇格は発生しないです。