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ヒューマンアカデミー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:男性の育休も普通に取れる。世間よりはいいと思う。休みやすい環
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 大宮校

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなら規定通りに休める。社員の方へは休みでも出勤して
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回答者: 女性/ 8897/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。残業出来るだけしないで早く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークがかなり浸透していたが、5類引き下げ
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回答者: 男性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:営業はれんきゅは難しいです多様な働き方支援:リモートは営業は
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 全日制教育事業部 戦略室 商品開発課/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:営業はシフト制本部は土日祝休み多様な働き方支援:現場はリモー
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
多様な働き方支援:人事は対外的にリモートワークを推奨していますが、実際は拠点勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
勤務時間・休日休暇:時代の流れなのか、残業は昔と比べるたり減っています。シフト制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多い為、残業が多くなる。残業が多くなると指導が入るが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:一般的な企業レベル多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本人が足りていない為、業務量が2人分くらいになります。なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:顧客対応が無ければ基本早く帰れるとは思います。なので、9時~
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告宣伝室

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:数年間は勤務時間が多かったが、働き方改革も進み、本部は残業時
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
多様な働き方支援:社員は基本的に全員出社されているようですが、一部リモートの方も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:事務職で契約社員の場合は、仕事が終われば基本的に定時退社が可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】自拠点内での飲み会や、社員と遊びに行ったり、は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務。1時間の昼休憩はあるが、昼の時間に食事が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:状況によって臨機応変に対応してもらえる。朝だけしか無理、扶養
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:社員は(だいぶ改善されましたが)休日出勤が多いように感じます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】昔は拠点対抗ボーリング大会などよく行われていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休も取りやすいです。フルで働けば有給もつきます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:フレックス=休日出勤でしか無理。(そもそもフレックス制度はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:シフト制なので予定が立てやすいですが、自分が担当する講座のスケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:アルバイトであれば定時で上がりやすいですし、残業したとしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。シフト制なので予定も立てやすいです。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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