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株式会社ワンバイワンプラスのカテゴリ別口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(36件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ワンバイワンプラスの回答者別口コミ（2件）

  • リサーチチーム / リサーチャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年07月31日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月23日
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株式会社ワンバイワンプラスの職種別口コミ（103件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（80件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ワンバイワンプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
オフィス環境：都心の中でも、閑静な高級住宅街の中に最近引っ越したので、休憩やランチにとても便利なうえに、静かで落ち着ける職場環境です。しかも新しくてきれいなオフィスです。
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株式会社ワンバイワンプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
多様な働き方支援：私にとっては、基本的に、いつでも在宅でお仕事できるのがこのお仕事の一番の魅力でした。今はコロナウィルスのせいで、どの業界でもリモートワークが進んできていますが、私のお仕事に関しては、常にリモートワーク、出社する必要はありません。また、副業などについて会社から制限を受けたことはありませんし、こちらのお仕事と競合したり会社に迷惑をかけるのでなければ、パートタイマーなので何ら制限をかけられることもありません。自由でとても良いお仕事です。
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株式会社ワンバイワンプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制：上司とも同期の仲間とも、後輩との間においてでも、性別や社内の身分に関係なく、いつでも、何でも話し合える自由な雰囲気があります。その風通しのよい雰囲気は、新入社員として会社に入ったばかりの人に対しても、派遣社員や契約社員として働いている人たちに対しても、まったく変わることがありません。これによって、自由な意見を活発に出し合って、その中から会社にとって役に立つものはどんどん採り入れていくことができるので、この社風はとても貴重です。
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株式会社ワンバイワンプラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月08日
女性の働きやすさ：女性がとても働きやすい会社だと思います。なぜかと言いますと、まず、幹部にも同期にも、そして後輩にも、女性がたくさんいるからです。そしてこのおかげで、家庭を持っていたり、子育てをしていても、柔軟に働けるようなシステムが出来上がっているからです。例えば、家庭の事情に合わせて出勤や退社時間帯を選べますし、休暇を取る時期などについても配慮してもらえます。女性同士でキャリアプランなどについて相談し合うこともできます。
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株式会社ワンバイワンプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リサーチチーム

2.2
口コミ投稿日：2024年07月31日
成長・キャリア開発:
リサーチ自体がかなりニッチなことでもあるので、他社に行くとなったときに学んだことを生かせるチャンスはかなり限られます。在籍期間中から「今の経験を生かして、将来どんなことがしたいか」というキャリアプランをしっかり立てておかないと、選択肢がかなり絞られます。

働きがい:
番組で自身が調べた情報が使われたとき

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株式会社ワンバイワンプラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リサーチチーム

2.2
口コミ投稿日：2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
テレビ業界にしては休みが多いとは思ったが、公休日以外の休みは取りづらかった。

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株式会社ワンバイワンプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
仕事内容：日本で放映する各局のテレビ番組の中で使用する、面白そうな海外の映像を見つけて要約し、レポートにまとめるというお仕事です。各テレビ局が探しているような内容の映像（ドキュメンタリーやニュース、コメディなど多様）を中心に、その中でも特に、なるべく日本人が興味を持ちそうなネタを探してレポートにまとめます。この他にも、海外のマスコミネタ（新聞記事など）を和訳したり、テレビ局が求める内容に関する海外リサーチをしたりもします。
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株式会社ワンバイワンプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リサーチチーム

2.2
口コミ投稿日：2024年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年に1度昇給・賞与があるが、昇給額は微々たるもので賞与も業績次第。コロナ禍で業界全体が落ちたこともあり、額には期待しない方がよい。

評価制度:
評価基準がよく分からず、どういった点を評価されての給料なのかも分からない。

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