株式会社大宝レックスのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社大宝レックスの回答者別口コミ（3件）
- 営業 / 課長 / 課長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年10月09日
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2020年12月23日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月24日
株式会社大宝レックスの職種別口コミ（16件）
株式会社大宝レックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社大宝レックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年06月24日
株式会社大宝レックスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社大宝レックスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
株式会社大宝レックスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社大宝レックスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
株式会社大宝レックスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社大宝レックスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
4から6人のグループで勤務シフトを組んでいたのですが、古株が土日を率先して休みを取るので後から入った人はまず土日祝日は休めない。
残業や突発的なトラブルに時間外で仕事をしても(見込み残業分に入っている)と言われ一切支給無し。
4から6人のグループで勤務シフトを組んでいたのですが、古株が土日を率先して休みを取るので後から入った人はまず土日祝日は休めない。
残業や突発的なトラブルに時間外で仕事をしても(見込み残業分に入っている)と言われ一切支給無し。
株式会社大宝レックスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社大宝レックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
事業の強み:
大手のグループ会社なので、出資元次第ですね。
事業の弱み:
出資元やハンティングで来た人しか管理職になれないので、生来管理職になろうと思ったら株主になるしかない会社です。
事業展望:
出資元の権力が強いので、見通しは読めません。
出資元が排除と判断すれば、吸収合併となる可能性が高いと思います。
大手のグループ会社なので、出資元次第ですね。
事業の弱み:
出資元やハンティングで来た人しか管理職になれないので、生来管理職になろうと思ったら株主になるしかない会社です。
事業展望:
出資元の権力が強いので、見通しは読めません。
出資元が排除と判断すれば、吸収合併となる可能性が高いと思います。
株式会社大宝レックスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社大宝レックスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
・昇給については在籍期間が短かったため不明
・賞与は無かった
・手当は交通費も支給されてなく、他にも特に無かった
評価制度:
・昇進・昇格については不明
・実力主義ではあったと思う
・昇給については在籍期間が短かったため不明
・賞与は無かった
・手当は交通費も支給されてなく、他にも特に無かった
評価制度:
・昇進・昇格については不明
・実力主義ではあったと思う
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大宝レックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大宝レックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長
今は分からないが、当時は特に何も無かったと思う
オフィス環境:
・私が在籍していたところは、物流センターとしてはごく普通
・休憩室は合ったが非常に狭く、全員が休憩できるスペースは無かった
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