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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ APAC PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APAC Project Development

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:
APAC直属で、Projectチーム体制はAU,NZからインドまでの方はおり、基本的にTimeZoneに合わせてMeetingが非常に多い。夕方からEU  meeting、夜にUS  Meeting。それぞれの国のissueを毎日ひたすら対応する。
国毎のPublic  Holidayも異なり、祝日も携帯からメールの確認も行う。
PMなので、それなりの責務があり、果たさなければならない。

多様な働き方支援:
Globalでは完全在宅の働き方がある。Japan  officeは基本的に部署毎に異なるが、Clinical  Operationは月10日に在宅ok。副業は禁止。
JP  HR制度に従い、一般社員は残業代が出る。事前申請・承認が必要。朝出と晩勤務も事前申請。

回答者: 男性/ SrCRA1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、人それぞれ。外資らしくやることをやっ
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:立ち上げ時期は月20〜30時間の残業を申請している。出張は残
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:中途採用者が9割以上のため、教える文化はないように感じる。
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回答者: 男性/ SrCRA1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 100万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料体型は競合他社に比べ高いが、直近で入社した社員は給料がおさえられて
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:基本的にほとんど全員が中途入社なので、社風らしい社風はない
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度を取り入れている。有給のほかに病気休暇もあ
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:建前と本音を使い分けて、会社やLMが求めるものを演じられる
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回答者: 女性/ APAC PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APAC Project Development

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:CTLの次はline Managerか、Sr CTLへの道が
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によりけりといったところでしょうか。
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:リードになりたいなど目標があれば、それに対して会社やLMは協
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:退職金の代わりに企業型確定拠出年金を採用。日本企業のような福利厚生はな
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回答者: 男性/ SrCRA1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:特になし。仕事はたくさんある。事業の弱み:組織が大手より弱いので、1
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金があります。こちらは同業他社と比べて比率は
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中では最高水準であると思います。各種手当は特なし(残業代はあり)
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのためワークライフバランスはしっかりとしていま
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:グローバルとの距離が近いので、世界で得た知見を活かせる事業の弱み:日
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:男女差はない。自分が休むときに気軽に他の人に仕事をお願いできる
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、平日22時以降業務を行っている人はほと
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回答者: 男性/ SrCRA1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:昇格は早いと思う。やることをやれば評価してくれる。リーダー経
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:住宅手当等の福利厚生はありません。確定拠出年金はあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるし、休暇を取得しにくい雰囲気もない。むし
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。マネージャー職だと半分は女性です
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:確定拠出年金に加入している。掛け金は月給の7%(在籍当時)を会社が積み
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 160万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界でも高い方であり、残業代も30分単位でしっかりと払われるため不満は
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:外資系なのて福利厚生はほぼないオフィス環境:東京オフィスは勝どきなので
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:教える文化はないので自分で積極的に情報を取りに行くしかありま
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回答者: 女性/ APAC PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APAC Project Development

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:沢山の女性のLeaderやManagerは活躍している。でも、
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ポジションにもよるが、他のCROと比較するとベースの年収は高いと思う。
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:フルフレックス制度なので、子育て中の女性はとても働きやすいと思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:残業代はきちんと支払われます。自分で考えて仕事はできるし、や
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:福利厚生は交通費以外特にないです。企業型確定拠出型年金、英語支援制度あ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:希望して、そのポジションが空いていればCRAからCTLへ上が
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:外資系なので成果主義。成果さえ出していれば早く昇進している人
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:新卒の受け入れも開始しているようですが、いままで中途のみでし
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