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コーヴァンス・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ APAC PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APAC Project Development

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:
CTLの次はline  Managerか、Sr  CTLへの道があるが、PMへの社内転職はほぼできない。Japan  officeにProject  Developmentを置かないため、PMになるとJapanFTEが足りなくなり、その道は極めて難しい。
PMになれば、Global  teamと一緒にまた成長の道があり、その次Sr  PM,  PDになる可能性がある。
CTL,  PMはoral  Englishが要求される。

回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:リードになりたいなど目標があれば、それに対して会社やLMは協
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回答者: 男性/ SrCRA1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:昇格は早いと思う。やることをやれば評価してくれる。リーダー経
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:希望して、そのポジションが空いていればCRAからCTLへ上が
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:教える文化はないので自分で積極的に情報を取りに行くしかありま
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:新卒の受け入れも開始しているようですが、いままで中途のみでし
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:外資系なので成果主義。成果さえ出していれば早く昇進している人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:残業代はきちんと支払われます。自分で考えて仕事はできるし、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】グローバルの同僚とは業務上日々やり取りが発
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