口コミ投稿日：2022年09月28日
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 14万円 | 0万円 | 57万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 57万円 |
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年01月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
2.0
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 27万円 | 7万円 | 18万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 女性/ 在宅営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 504万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 504万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園
4.8
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 女性/ 准看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 在宅本部/ JM
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園
4.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 在宅本部/ JM
2.3
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
ヒューマンライフケア株式会社のカテゴリ別口コミ（350件）
ヒューマンライフケア株式会社の回答者別口コミ（70人）
- なし / 採用担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年05月01日
- 在宅営業本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年03月25日
- 施設長 / デイサービス職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年03月18日
- 管理者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年03月09日
- 在宅本部 / JM / ブロック長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年01月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヒューマンライフケア株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
定性面、定量面の目標を立て、半期に一度振り返りをして、成果を評価するなど評価制度は整っていると思う。また定期的に進捗を振り替え場もあるので、目標を持って業務を遂行し、評価を得たい方にはモチベーション高く働ける環境だとおもいます。
ただ部署にもよりますが、一部の人に業務量や責任あるタスクが偏るケースがあり、不平等に感じるシーンは結構あるように思います。主体的に仕事と向き合い、成長を志す方には最良の環境ではありますが、受け身な方には正直辛い環境だと思います。
また多くの方を巻き込んで一つ一つの課題を克服していく必要性があるので、様々な人、立場の方の意見を聞き、整理して、課題解決を成し遂げるのは正直大変ではありますが、課題解決できた時の達成感がひとしおであるのは間違いありません。
年齢、キャリアに関係なく風通しの良さはあるので中途入社でも安心して勤務できる環境だと思います。