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ヒューマンライフケア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 在宅営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
介護職員については評価項目をもとに評価・昇給制度があります。
賞与は年度によりますが概ね年間で2.5ヶ月程度です。
家族手当は無し。
扶養家族が進学等した場合にお祝い金がもらえる制度あり。

評価制度:
実力主義だと思います。
入社年度ではなく、目標に対する達成率で評価・昇格昇進される事が多い印象。

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社内資格を取れば誰でも昇給のチャンスがあることは非常にいい環境だとは思
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回答者: 女性/ デイサービス職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:一般職はまぁまぁ希望が通るが、役職は人員不足のためなかなか休
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:配属される拠点によって違うとは思いますが入社1年目から、意見ややり
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:評価をしてもらっただけ、給与の掛率があがり給料に反映されます
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:デイサービスの流れですが、1日の午前はフロアにて見守りやレクリ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:拠点内では上に意見が通しやすいことが良いと思い
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:勤務時間は、大きな残業はありません。だいたい、1時間〜1時間半程
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:拠点長が、職員の評価をするため自ら動くなど成果が見えたぶんだ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:産休はきちんととれています。慶弔休暇などもしっかり申請する
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:デイサービスを選択することができ、夜勤がなかったこと。転勤の範囲を県内
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:年二回ボーナスがあります。大体、月収に相応した金額が一回に支給されます。2
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:独自の休暇はとくにありません。長期休暇は年末年始くらいです。有給は皮革
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:年二回で一回分の賞与は一回の給与程度です。年間約40万円もらえるといいほう
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス担任

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:よくわからない。住宅補助はある。寮や財形貯蓄はないと思う。オフィス環境
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス担任

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:少な過ぎず、多過ぎず、割と一般的だと思う。以前の職場よりは大分給料が上
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス担任

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:よく知らない組織体制・コミュニケーション:仲が良く良い雰囲
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝は8時か9時の拠点が多いかと思います。退勤時間は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業は抱えている仕事によって時間数が変わりますが、基本的には
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:残業や手当など人件費面は誠実で良いと感じる上司のコミュニケーション能
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給制度はあるが、年に1回の頻度である訳ではなく、正社員の昇給は数年に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:家庭的であり、ゆったりしている雰囲気がある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:世間一般で言われている福利厚生はあります。充実はしていると思います。住
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修に力を入れている自社に研修企画を持ち外部の研修を積極的に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:ユニフォーム配布 記念日休暇掃除を中心にするパートさんがいる。通勤手当
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 2万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給が高く年収もこの業界では高めだと思う毎年給与はあがっている処遇改善
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:社内独自の資格制度があり、資格を取得すると資格手当がもらえま
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:小規模多機能なのでスタッフがサービスごとに変わらないので利用者様には
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回答者: 女性/ 在宅営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:社内資格制度があり、認知症や介護技術について学ぶことができる
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回答者: 女性/ 在宅営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:拠点にもよるが、子育て世代も多く働きやすい印象。介護系では仕方
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ICT化が進み、業務が効率化しているので若い世代
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格手当は他社と比較すると少し安く感じる。社内業務のマニュア
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回答者: 女性/ 在宅営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:退職金 あり(勤続3年以上・正職員のみ)住宅補助 転居を伴う転勤の場合
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回答者: 女性/ デイサービス職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:施設長にはなれてもそれ以上はあまりなれない産休育休が3ヶ月だっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス担任

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:大きな会社なところなので倒産などがなさそう。事業の弱み:分からない。
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