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ヒューマンライフケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円230~750万円42

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数42

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
392万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
508万円
(平均年齢42.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(42件)
すべての口コミを見る(349件)

ヒューマンライフケア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:
住宅補助はない
通勤手当、交通費は満額支給される
退職金は3年在籍で支給対象だが、額は不明
ベネフィットワンが使えるのでこれは嬉しい

オフィス環境:
応接、会議室は必要十分数が確保されている
カフェはない、食事ルームなどもないので、フリーアドレスデスクで食事するしかなく、とても不便というか何か考えてほしい、休憩中くらいは仕事場から離れたい
新宿の本社は自動販売機が充実、喫煙所も広い、小さなコンビニのような店舗もあるし、近隣はランチ営業の飲食店が充実している

ヒューマンライフケア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ デイサービス職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
一般職はまぁまぁ希望が通るが、役職は人員不足のためなかなか休日取得難しい

多様な働き方支援:
副業禁止
現場はリモートなし
時短勤務はパートか未就学児を持つ正職のみ

ヒューマンライフケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 在宅本部/ JM

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
それなりかな?

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりや拠点間は非常に和気あいあいしているのでいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
最近特定技能強化しているのでこれからだと思います。

ヒューマンライフケア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:
Tokyo働きやすい職場宣言に指定されている職場だった。
男性も含めて、子育て、育児中の人には比較的働きやすかったのではないかと思う。
独身者にとっては、特に優遇されることは無く、ほぼシフト通り。しかし、休暇希望は、シフト上問題なければ比較的通りやすい。
管理職などへの登用については、仕組みは不明だが、会社の上司に認められる、また仕事ができる人であれば、性別関係なく管理者やその上のポジションにつけるのではないかと感じた。
ただ、評価する側の采配による。

ヒューマンライフケア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
配属される拠点によって違うとは思いますが入社1年目から、意見ややりたいことが通りやすい職場だと感じます。
現在6年目で中堅になると、改善案など提案すると実行に移すこともできます。さらに、上の役職の人たちから下の役職の職員を上にあげようとする意欲も感じられます。若手を育成するということを意識されているようです。

成長支援制度:
研修や、面談を定期的に会社として設定しています。上の役職へのお声掛けや、正社員になることもできます。

ヒューマンライフケア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
デイサービスを選択することができ、夜勤がなかったこと。転勤の範囲を県内に設定することができたこと。

入社前に認識しておくべき事:
自宅より1時間圏内に配属されると聞いていましたが、実際は片道2時間の配属先でした。異動願いを出すと1年で異動となりました。

ヒューマンライフケア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
会社として若手を役職にするなど新卒者にとってもモチベーションのアップにつながるのでいいと思います。

事業の弱み:
他の会社と比較するとずば抜けてここがいい!と言うアピールポイントを働きながらあまり感じませんでした。一人一人に寄り添う、地域と関係をもつ、などは他の施設でも当たり前に謳えることなので、もっと他の特色を利用者にとっても、職員にとっても必要なのではないかとおもいます、

ヒューマンライフケア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 在宅営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
介護職員については評価項目をもとに評価・昇給制度があります。
賞与は年度によりますが概ね年間で2.5ヶ月程度です。
家族手当は無し。
扶養家族が進学等した場合にお祝い金がもらえる制度あり。

評価制度:
実力主義だと思います。
入社年度ではなく、目標に対する達成率で評価・昇格昇進される事が多い印象。