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ヒューマンライフケア株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 在宅営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:拠点にもよるが、子育て世代も多く働きやすい印象。介護系では仕方
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回答者: 女性/ デイサービス職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:施設長にはなれてもそれ以上はあまりなれない産休育休が3ヶ月だっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス担任

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:今の所は女性しかいない職場。力仕事など、女性だけでは大変な事が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多いので、働きやすいと思います。和気あいあい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい育休、子どもの行事など休みがとりやすく
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:育休産休も取れる環境にあるため、女性は働きやすいかと思います。
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:スタッフが少ないので休みにくいですし休む時は誰かが休みを返上す
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 船橋グループホーム/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:殆どが女性なので、女性が働き易い環
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多いが男性職員もおり、バランスが良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:本社の中での女性管理職がいるかどうかわからない。ほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:現場では産休・育休で戻ってくる人はほとんどいなかった。戻りたく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はここ数年で増えている。ただ、まだ男性に比べ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい。復職後も時短勤務ができる。デイサービス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:現場での管理職は多くなっている。ブロック長など昇進してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:社内資格や国家資格をもっていて意欲があれば、性別や年齢関係なく
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