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KJS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:
退職金なし。
その他補助もなし。
書籍購入費はあったが、それも申請できる雰囲気ではなくなってしまった。

オフィス環境:
休憩室あり。

KJS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日は休みの完全週休2日制、サービス業なので、祝日は出勤だが、3ヶ月毎に特別有給休暇3日が付与されるので、特別有給休暇を使用して休む人が多い。(休むことに問題はなく休むことができる。)長期休暇は、夏休みは有給休暇を使用して休む。年末年始は12月31日、1月1日~3日公休として休み。休みは決して多くはない。祝日は公休でもいい気がするが、コンタクトセンターが稼働しているので、公休にはできないのだと思う。

KJS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:的外れに思える施策に対し、意見を述べても解決に向けた議論にならない。トップダウンのため、自分の考えを説明できる人よりも、言われた通りに実行する人の方がフィットする。自分で計画を立てさせられるが、結局は言われた通りにやらなければならなくなるので、時間の無駄。正社員で採用されるよりも、パートなどを希望する人の方が指示されたことをこなして評価されるという点において働きやすいと思われる。

KJS株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:
子育て経験者も多いため、早退や急な休みには寛容。

KJS株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:家事代行の営業でも、そのほかなんの仕事をしていても、営業の押しが強くなれませんでした…向いてないのかなんなのか。

KJS株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、面接をしてくれた人事の方が面白く、話が盛り上がったことから。実際入社してみても、やはりそれぞれみんな人が良く、とても楽しく働けました。

KJS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:
家事代行という今後の社会で大きく役立ちそうな業界

事業の弱み:
金額

事業展望:
とくになし

KJS株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一度裁量労働になると給与が上がらない。この会社の裁量労働は、残業代節約を目的としているような扱いのため、とにかく働くよう言われるが、200%達成しても昇給がほとんどない。