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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:当時はスタッフがあまりいなかったので、家事代行スタッフを兼任していまし
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社よりは高いらしいが、安いと思う。親会社の給与テーブルを超えられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】他社で経験を積んだ中途入社社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違う。毎日定時に帰る人もいれば、深夜まで残
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:子育て経験者も多いため、早退や急な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:私が入社した当時は、設立からまだほんの少ししかたってなかった時期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
オフィス環境:個人での仕事裁量で回っていて、管理職が不在に等しいので上べの付き合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若手社員はモチベーションが高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】担当する職務によると思います。オペレーション部門だ
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:男女同じくらいスタッフがいたと思いますが、主婦の方は家事代行ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:以前は東雲にオフィスがあったのですが、都心(京橋)に移したので、ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取りにくい。長期休暇を取っている人を見たこ
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:家事代行の営業でも、そのほかなんの仕事をしていても、営業の押
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:家事代行で、たくさん掃除やアイロンがけをしました。家事スキル
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代支給対象者には1分単位で残業代が支給される。代表が、創業時から給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:半数の従業員はフリーアドレスなので、好きな場所を選んで仕事ができる
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:研修の内容は良いが、トップダウンな会社のため、言われた通りにやる仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】本人に伝えずに、本人不在の場でネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一般社員は、他人に厳しくないように見えま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
オフィス環境:都合よいところはベンチャーと使い、実際ベンチャーとは思えない点が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】来社した方を受付で見かけたら、必ず挨拶
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】グレードによる給与テーブルがある。昇給は年に1度。あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:成果が出ていれば、自分で調整しやすいが、部署や上司によるかもし
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:外部講師を招いた研修があります。その内容はどの会社でも活用できる内容
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
教育・研修:家事代行の分野ではしっかりとした教育制度はなく、大まかな道具や流れを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
勤務時間・休日休暇:契約社員でしたが、途中からタイムカードの打刻方法が変わり、そ
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の中身が個人ごとによって、かなりのバラツキがある。給与面の明確な規
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:ベンチャー企業の為か、社内で協力し話し合いながら進めていく内容の仕事が
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
成長・キャリア開発:できる人には仕事をどんどん任せてくれるので、必然的にスキルが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年04月19日
多様な働き方支援:「正社員とパートの違いはない」と入社時から言われ続けるし仕事も
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:直接のお客様サービスを多く経験することで、必然的に個人のスキルアップは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
福利厚生:社長自身が本を読み、自己を高めていくことに熱心なので、書籍購入の補助等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
福利厚生:書籍購入補助以外の福利厚生は特に覚えてない。イオンの子会社になったので
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
教育・研修:正社員はしっかりとした研修が定期的に開催されているように思える。契約
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
勤務時間・休日休暇:私は契約社員だったため、残業はほぼありませんでした。1ヶ月の
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