エン カイシャの評判 日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミ
プラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社エーアンドエスのすべての口コミ

絞り込み条件を設定できます
絞り込み
close filter
絞り込む条件を選択してください
close filter
雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
dropdown-icon
check-icon
営業系(営業、MR、営業企画他)
check-icon
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
check-icon
販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
check-icon
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
check-icon
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
check-icon
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
check-icon
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
check-icon
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
check-icon
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
check-icon
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
check-icon
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
check-icon
その他(公務員、団体職員他)

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:
天然石を使用した商品を多く取り扱っているが、限りある資源を大切にしていくため、自社の技術を生かした商品開発に積極的な所が強みだと思う。会社の利益だけではなく、SDGsの観点からも「私たちに何ができるか?」を常に考えながら取り組んでいる。

事業の弱み:
飲食店の配膳ロボットやコンビニのセルフレジなどを見ていると、AIの進化はすさまじいなと感じる。そういった点でも、うちの会社に限ったことではなく、販売職は「人だからできること」や、「商品への付加価値」がこれまで以上に求められてくると感じる。

事業展望:
中国や台湾にすでに40以上の店舗を展開している。今後更なる拡大・アジアを代表するブランドになることを目指している。また、実店舗での販売だけではなく、EC事業部も更なる成長を図っていくことで、幅広い客層に向けて自社商品をアプローチしていけるようになると思う。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
事業の強み:他にはない、モノづくり・ス...続きを見る(全367文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
事業の強み:
他にはない、モノづくり・ストーリーへのこだわりがあり、独自性のあるブランドだという点は強みだと思います。また、中国・台湾への海外進出も積極的に行っています。
たくさんの衣食住ブランドを抱えるサザビーリーグの一員という点も強みだと思います。

事業の弱み:
ブランドが誕生から年数を重ねてきて、また、素材・原材料の高騰等によって価格が上がっているのもあり、若い世代のお客様へ認知度がなくなっている点は懸念です。サザビーリーグではなく、エーアンドエスとしての認知度も上げていかなければと思います。

事業展望:
国内ではファッションビルへの出店や新しいブランドのPOPUPなど、ブランド認知度UPの為の取り組みを引き続き行い、広げていくのではないかと思います。
また、中国や台湾などのアジア圏へは今後も展開を広げていくのではないかと思います。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:女性が多いですが...続きを見る(全363文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
企業カルチャー・社風:
女性が多いですが、さっぱりとした性格の方が多い印象で、店舗によるかも知れませんが、良い関係です。やってみたい!というような意欲は大事にしてくれます。
自社ブランドが好きな人が多く、先輩後輩関係なくジュエリーの話で盛り上がっています。

組織体制・コミュニケーション:
チームワークを大切にしていて、目標達成した時など一緒に喜んでいます。
ジュエリーの話で盛り上がったり、店休日等に一緒に遊んだりしているので、店舗によるかも知れませんが、コミュニケーション取りやすい環境と思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いですが、男性の販売スタッフも数名います。年齢も20代前半~40代など幅広く、時短のママさん社員もかなり増えています。最近では、中国や台湾から来ているスタッフが通訳として入ってくれている店舗もあります。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:チームワークを大...続きを見る(全360文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
企業カルチャー・社風:
チームワークを大切にしているので思いやりのある社員が多い。チャレンジしたい気持ちも後押ししてくれる風土がある。ブランド愛が強く、純粋に商品が大好きな人が多い。コミュニケーションスキルが高い社員が多い点も特徴。

組織体制・コミュニケーション:
上司も相談がしやすい方が多いので、コミュニケーションは取りやすい。また、研修の機会も多くあるので、違う店舗で働いている人と交流が図れる機会があり、そういった場を通して、情報交換をしたり、仲良くなるきっかけにもなっている。

ダイバーシティ・多様性:
海外のお客様も多いので、中国や台湾の通訳スタッフも在籍している。また、昔に比べて販売職での男性社員も増えてきている。ワークスタイルも、派遣スタッフやアルバイト、時短スタッフがいるなど様々なメンバーが一緒に働いている。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課

4.3
口コミ投稿日:2025年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 21万円 0万円 63万円
年収 315万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:コースは二つに分かれていてマ...続きを見る(全300文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
コースは二つに分かれていてマネジメントコースと販売スペシャリストコースです。
マネジメントコースは店長を目指す方で、ボーナスは年2回だがどれだけ売り上げに貢献しても評価にはつながるかもしれないがインセンティブはありません。
販売スペシャリストコースはボーナスは年1回の0.5ヶ月分のみだが、その分毎月インセンティブがもらえます。ただ、自分の売上100%と店舗の売り上げも達成できなければインセンティブはもらえない為配属店舗により、自身の売上が良くても達成しずらい店舗であれば全くインセンティブがもらえないなど様々です。
他に手当では奨学金制度があるため、奨学金を借りている方は嬉しい福利厚生です。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2026年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:未経験の中途社員の給料は入社...続きを見る(全296文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
未経験の中途社員の給料は入社一年目は手取りで約18〜19万円ぐらいで、2年目もあまり変わらず、19〜20万円ほど。
社販で商品を買うと給料から天引きさせるので、社販をした月はかなり虚しい手取りでした。
昇給に関しては、中途社員は新卒社員に比べて昇給幅がだいぶ狭いので、あまり期待できません。
賞与は年に一回。賞与とは別で、毎月予算を超えて販売できれば、インセンティブとしてお小遣い程度プラスでいただけます。ただ、こちらに関しては店舗実績が良くないと貰えないので、他スタッフがあまり販売できなかったり、店舗全体としての実績が悪ければ、自分がどれだけ頑張って自分の予算以上売っても貰えません。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:店舗では店長を目指...続きを見る(全326文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:
店舗では店長を目指すか、スペシャリストを目指すか、となっています。
キャリアの制度は社内インターンやFA制度、社内公募等があり、自分でしっかり考えてチャレンジできるような仕組みになっている点は他の企業にはあまりないので良いと思います。研修も色々あり、成長を感じられています。

働きがい:
自分の提案で目の前のお客様が喜んでくれることにとてもやりがいを感じます。じっくり接客するスタイルで、正解はないので、自分自身が試されているような感じがして、成長を感じることができています。また、店長としては、店舗のスタッフ全員が楽しんで働いてもらいながら、それぞれの良さを発揮してもらうか?、それぞれの成長を感じてもらうか、にやりがいを感じています。

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2026年03月26日
成長・キャリア開発:店舗では店長を目指...続きを見る(全327文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:
店舗では店長を目指せるのはもちろんですが、販売に特化したい人は「販売スペシャリスト」を目指すことも可能です。給与面でも店長よりももらっているスペシャリストもいるそうなので、夢があると思います。本社職は社内のキャリア制度を使って本社でインターンシップができたり、行きたい部署に手を挙げることができる制度もあるので、販売から本社へ異動した社員もいます。

働きがい:
店長になる前はお客様に喜んでもらいブランドや店舗、自分のファンになってくださることがやりがいでした。「あなたの今季のおすすめは何?」と来店くださるお客様ができた時はとても嬉しかったです。店長になってからは、スタッフが楽しそうに働いている姿にもやりがいを感じるようになりました。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:ディスプレイ変更の...続きを見る(全323文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
勤務時間・休日休暇:
ディスプレイ変更の時や接客での残業を除けば殆ど残業なく、シフト制で終わり時間も分かっているので予定が組みやすいです。
休日は公休、夏休み冬休み、指定有給、連休制度があり、入社当時に比べかなり休みが増えました。店舗環境によるかも知れませんが、休みの融通も利くので、良い環境と思います。時短スタッフがいる時は遅番が多めでした。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業はできませんが、シフト制なので休みの融通が利くところが良いです。
早番からの連休にしてもらって、仕事終わりにそのまま旅行に行ったりしました。時短のママさんスタッフも多く、家庭と仕事を両立しています。結婚や妊娠をしたら退職ではなく、長く働けている社員が増えている印象です。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格補助は手厚い。...続きを見る(全211文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:
資格補助は手厚い。限られた資格にはなるが、費用などを出してもらえる。
研修も度々開催されるが、希望性などではなく勝手に決められているため、参加の有無を自分では決められない。

働きがい:
自分で考えることができる人、自己分析が得意な人は向いていると思います。コロナが落ち着いてからはインバウンド客の来店が多く、店舗によっては日本人より海外客の方が多いので、接客が好きな人には少し働きづらく感じるかもしれません。

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2026年03月26日
企業カルチャー・社風:明るく自社製品が...続きを見る(全266文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
企業カルチャー・社風:
明るく自社製品が好きな社員が多い印象です。新卒社員も毎年入ってくるので、20代前半~、店長クラスになると3~40代が多くなっています。ママさんで時短で働いている社員など、色々な人が働いていますが、お話し好きの人が多いと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が多いですが、ここ数年で男性のジュエリーアドバイザーも増えました。また、店舗によっては通訳業務を担ってくれる方がいます。時短のママさん社員もたくさんいますので、お互いの事情やバックグラウンドを尊重しながら協力して店舗を運営していると感じています。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年05月21日
勤務時間・休日休暇:店によっては毎日残...続きを見る(全179文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
勤務時間・休日休暇:
店によっては毎日残業することもある。
繁忙期は希望休は通らない。
まとまった休みは上の役職までいかないと取りずらい。
スタッフがずっと不足していて、急遽の休みは誰かに代わりに出勤してもらわないといけず、体調不良とかでも休みにくかった。

多様な働き方支援:
店舗勤務だとリモートワークはできない。
副業もできない。
シフト制なので早退とかはしにくかった。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:退職金はDC制度となりますの...続きを見る(全241文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
福利厚生:
退職金はDC制度となりますので、自分で運用を行っています。その他に確定拠出年金もあり、利用している社員も多いです。また、サザビーリーグの奨学金返済支援制度を利用している若手の社員も多いです。
正社員で丸3年以上経つと海外研修旅行があり、タイに行けます。

オフィス環境:
店舗が入っている百貨店等の環境に左右されます。
数店舗経験しましたが、上の方に従業員食堂があるような都内の百貨店は過ごしやすい印象でした。
更衣室が遠かったり、エレベーターが中々来なかったりするところもあります。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はない...続きを見る(全189文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業はないため、基本給でプラスで稼ぐことができない。休日の希望休は取れるが店舗によってはなかなか取りづらいこともある。店長によっても土日祝日取れることもあればとれないこともあるが、お願いすればとらせてくれることも。土日祝日をベースにある趣味や予定がある場合は販売職は難しい。

多様な働き方支援:
女性の多い職場のため、体調などの急な休みに対応してくれる。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:社内インターンシッ...続きを見る(全231文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:
社内インターンシップ制度や、フリーエージェント制度の他に、サザビーリーグの様々な部署が対象となる社内公募や、専門の資格を持った社員にキャリアについて相談できるキャリアコンサルティング制度もあるので自己成長につなげられる。

働きがい:
チャレンジしたい気持ちを後押しする制度が整っているので、キャリアプランがイメージしやすい点に働きがいを感じる。また、商品を通じたお客様との関わりからも毎日刺激をうけるので、日々の業務の中でもやりがいを感じられる。

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2026年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 --万円 --万円 --万円
年収 32万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長になると店長手当がつく。...続きを見る(全228文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
店長になると店長手当がつく。昇給は年度ごとの評価で決まります。また、販売スタッフの時は月々の売上に対するインセンティブ支給があり、等級ごとに定められている一定の基準をクリアするとインセンティブをもらうことができます。

評価制度:
店舗全体の売上と、年度初めにたてた目標に対する進捗や達成具合で決まります。
店長職の場合はマネジメントに対する目標が評価されますが、スタッフ時代はお客様にどのようにして喜んでもらえるか、その為に何をするかが評価基準でした。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:社員の学びをサポートしてくれ...続きを見る(全229文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
福利厚生:
社員の学びをサポートしてくれる「資格取得支援制度」も魅力の1つだと思う。私自身もこの制度を利用して、ジュエリーコーディネーターの資格を取得した。多くの社員がこの資格支援制度を利用しているので、学びたい意欲を高められる。

オフィス環境:
普段は店舗で働いているのでオフィス環境については詳しくないが、本社はフリーアドレスになっているなど、お互いの所属を超えて社員同士がコミュニケーション図りやすい様に工夫されている。フォンブースや、フリースペースもあり。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:店舗は館の営業時間...続きを見る(全226文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
勤務時間・休日休暇:
店舗は館の営業時間に応じたものだが、年間休日120日あるので、休みはしっかり取れている。入社前は、販売職は連休が取れないイメージをもっていたが、連続休暇制度もあるので、毎年海外旅行にも行くこともできている。

多様な働き方支援:
産休明けのスタッフも多く、時短で働いている社員もいる。小さなお子さんがいるスタッフも、お互い助け合いながらシフトも作成しているので、働きやすい環境なのではないかと感じる。本社スタッフは、リモートワークもある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 31万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 31万円
給与制度:業績が良い場合は、決算賞与の...続きを見る(全170文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
業績が良い場合は、決算賞与の支給あり。手当ても新たに追加されることもあった。

評価制度:
昇格・昇給ともに年1回。売上の数字を目標をどれだけ達成できているか、また企業理念に沿った行動ができているかなどの数字で評価がされる。コロナ禍は多くの方が厳しかったが、基本は売上や業務でも積極的に行動していればその分しっかり評価はされていた印象。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを積極...続きを見る(全168文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
企業カルチャー・社風:
新しいことを積極的に取り入れていく印象はなく、ブランドらしさを守り続けている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に研修があったので、普段同期などと話す機会がなくても研修で集まれることで相談もでき不安などはあまり感じなかった。店舗により異なるが、比較的店舗スタッフとはコミュニケーションが取りやすかった。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度ごとに評価してもらえる機...続きを見る(全219文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
年度ごとに評価してもらえる機会があるので、自分が頑張った分、きちんと給与に反映される。また、会社の業績に応じて決算賞与の支給があるが、コロナ明けからずっと支給されている面からみても、安心して働ける会社だと思う。

評価制度:
年功序列ではない。年齢に関係なく、評価してもらえる制度が整っていると感じる。
また、社内フリーエージェント制度や、社内インターンシップ制度を使って、活躍している社員もいるなど、チャレンジできる環境も整っている。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
給与制度:昇給は基本的には年1回で、前...続きを見る(全219文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
昇給は基本的には年1回で、前年度の評価によって次の年の等級や給与が決定しています。また、前年度の会社全体の業績により決算賞与が5月にでるのですが、コロナ禍で大変だった年を除いてここ数年ずっともらえています。

評価制度:
店舗の目標に対しての個人の貢献度合いと、期首に決めたそれぞれの目標に対しての達成状況や取り組みの状況によって決まっています。個人の売上は昔はとても重視されていましたが、今はありません。店長になると手当がつきます。

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2026年03月26日
福利厚生:サザビーリーグのグループのた...続きを見る(全216文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
福利厚生:
サザビーリーグのグループのため、福利厚生はかなり手厚く感じています。リロクラブは良く利用しています。健康診断も充実しています。連休制度もあるのでしっかり休めます。公休数が一昨年に増えたので、ありがたいです。

オフィス環境:
店舗によって差が大きいと思いますが、勤務したことのある都内の百貨店やファッションビルはだいたいどこの館も休憩室やトイレ等については、綺麗で充実している印象です。従業員食堂も安価で美味しく助かっています。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の...続きを見る(全217文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の時は憧れの空間で働けることが楽しみでした。店舗での初日に「このディスプレイの組み合わせどう思う?」と店長から聞かれてびっくりした記憶があります。入社したてで、お客様の目線を一番持っている私に意見を聞いてみたかったとのことでしたが、そんな風に工夫しながらディスプレイをしたり、色々な意見を取り入れながら楽しんで組み合わせを考えたりしているのは、もっと型にはまっていると思っていたのでギャップでした。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性が多い(殆ど)職...続きを見る(全176文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
女性の働きやすさ:
女性が多い(殆ど)職場なので、結婚後もそのまま働き続ける人が多い。また、産休育休が取れるため、女性のライフスタイルによる変化も柔軟に対応できる。
育休復帰後は店長や管理職は難しい。(
時短勤務で働けるので変更がなければ5時間〜7.5時間の中から選んで勤務時間を選べる。
店長に選ばれるには販売の実力はもちろん、人柄も重視されるように感じる。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修は年に人によっ...続きを見る(全152文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:
研修は年に人によって1.2回あるかないか。個人的にミーティングをしてくれる場合もあるため販売としての成長のアドバイスをくれる。販売スキルを高めたい場合相談に乗りやすかったり、人間関係や気になることがあったときは相談しやすい。

働きがい:
人と人とのコミュニケーション力はかなり高くなった。

回答者: 女性/ ジュエリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2026年03月03日
勤務時間・休日休暇:希望休は毎月3日ほ...続きを見る(全150文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
勤務時間・休日休暇:
希望休は毎月3日ほどは出せる。社員は1年に1度は3連休か5連休の有給に店長によっては公休を繋げて長めの連休取得可能。社員は公休の他に連休ではないが夏休冬休の有給もあり毎月の休みは多い方だと思う。

多様な働き方支援:
店舗のほとんどが女性でお子さんがいる方は時短勤務をしている方も多い。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る(全176文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はノルマはありませんと言われていました。確かにノルマはありませんが、目標としての予算は決められており、自分が何円売り上げているかが数字で一発で分かるので、結局他者と比べられる判断材料になります。みんなで一丸となって販売しよう!となっていますが、ガツガツ行かない人、プレッシャーが苦手な方には向いていないと思います。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2026年07月23日
女性の働きやすさ:社員の大半が女性のた...続きを見る(全159文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
女性の働きやすさ:
社員の大半が女性のため、働きやすかったです。管理職には男性も多いですが、女性が働きやすい環境を作ってくれていました。
休暇も取りやすく、急に体調を崩してしまったり、崩す前の段階でも大事をとって早退や休みをくれたので、非常に助かりました。
時短社員制度もあり、子どものいる人にとっては働きやすいと思います。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2025年12月11日
福利厚生:通勤手当はでる。転勤時補助は...続きを見る(全128文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
福利厚生:
通勤手当はでる。
転勤時補助はでる。福利厚生もきちんとあるが活用している人は少なかった。

オフィス環境:
路面店ができてからはその地下がオフィスルームとして使用されることが多くなった。それまでは臨時の貸しルームなどで勉強会やMTGが行われたりしていた。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2025年12月11日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なる...続きを見る(全126文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
勤務時間・休日休暇:
店舗によって異なる。
小型店舗だとスタッフ人数が少ないため休みづらい。店長がシフトの全決定権があるため、店長によってもルールが違う。

多様な働き方支援:
女性の職場のため、妊婦さんへの配慮がある。時短勤務、早番のみの方も多い。副業はNG。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2025年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 370万円 6万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 370万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:売上と個人実績で評価される。...続きを見る(全122文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
売上と個人実績で評価される。
賞与も店舗予算と個人予算が達成すればもらえる。基本給はかなりがんばってもそこまでは上がらない。

評価制度:
トップパフォーマーは実力主義な部分が多い。
マネージメントに関しては自身のやる気と店長からの押しが必要。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年05月21日
福利厚生:住宅補助と、寮は無し。通勤手...続きを見る(全119文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
福利厚生:
住宅補助と、寮は無し。
通勤手当は出るが、1番安い経路の金額しか出ないので、自分でプラスで払って早い経路の定期を買ってる人が多かった。

オフィス環境:
店によってかなり違う。百貨店は殆ど古い。
本社に行くことは、店長以外はほとんど無い。

回答者: 女性/ 20代/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2026年10月04日
退職理由:手取りが少ない一人暮らしでの...続きを見る(全148文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
退職理由:
手取りが少ない一人暮らしでの給与としては少ないと感じ、転職をきめました。
結婚後とかであれば、まだやっていけるかもですが、基本的に給与が低い前提で好きなことを仕事にしたいと強い意志があれば、長期的にやっていけると思います。
また土日休みなども希望の内だったのでそこも考えて転職を決めました。

回答者: 女性/ ジュエリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2026年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:販売職にしては給料は低くはな...続きを見る(全114文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
販売職にしては給料は低くはないが賞与がとても少ない。店長や役職に就くとそれなりの額を貰えると思う。

評価制度:
何に3回ミーティングがあり店舗や個人の売上や目標にしての振り返りをして来年度クラスが上がると給料も少し上がる。

同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲27階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
給与制度:月末締め翌月25日振り込み。年俸制。地域社員と全国社員で基本... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲3丁目2番24号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】長期的なスケジュールはあまり... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目1番2号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:プライバシーを守る観点で、もう少し努力できると思います。体に... 続きを見る
3.2
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810番地3
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生体部
事業の強み:ペットの専門店化を推し進めて、通販事業に最大限の力を注ぐよう... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
流通・小売・その他流通・小売
3.3
東京都渋谷区宇田川町18番2号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人当たりの良い上司が多い為、メンバーが意見を言いやすい。今は... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田練塀町3番地
流通・小売・その他流通・小売
3.2
東京都目黒区目黒1丁目24番12号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:保護犬譲渡活動や聴導犬、マイクロチップ装着など社会貢献や今後... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区富士見町8番8号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給には試験に合格することが必須です。賞与は、2~3ヶ月分く... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市港区川西通5丁目12番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:毎日違った場所を掃除する当番があるけど忙しくてできてない人が... 続きを見る

株式会社エーアンドエスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

この企業をフォローしました。